【求人】東京 セールスエンジニア 官公庁向けITシステムの提案からPMまで担当

官公庁向けITソリューションの要件定義からプロジェクトマネジメントをお任せいたします。700万円～1,000万円 

募集要項

• こだわり条件
  上場企業 社宅・家賃補助制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
• 仕事内容
  官庁（外郭団体含む）に対し、次世代クラウド環境構築に伴ったITソリューションの要件定義～プロジェクトマネジメントをお任せいたします。
  ※業務の主軸は要件ヒアリング～ソリューションの選定、提案活動で、当社営業とともに省庁への受注活動を進める重要ポジションです。
  
  ＜主な業務内容＞
  ・プロジェクト構想段階での要件ヒアリング
  ・概要を要件定義書にまとめプレゼンテーション
  ・上記に伴った予算見積もり業務
  ・受注後のプロジェクトマネジメント業務
• 職種分類
  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
• 業種分類
  通信・ISP・データセンター
• 応募条件
  【必要な要件・スキル】
  ・Web業務系プロジェクトのPL/PMの経験
  ・機能改善やリプレースに係るシステム化検討や提案書作成経験
  
  【歓迎要件】
  ・複数会社、他部門など多様なステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメントの経験
  
  【求める人物像】
  ・多くのステークホルダー（チーム内、社内、社外、政府）の間に入って調整をする能力
  ・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
  ・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方
  ・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方
  
  【期待する将来像】
  ・自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、当社のメインプレイヤーになっていただくために必要となるステークホルダーとの関係構築、製品サービスに関する知識や技術的知識の習得をしていただきます。
  ・継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。
• 年収
  700万円～1000万円
  [年収下限] 700 万円
  [年収上限] 1,000 万円
  [月給下限] 461,800 円
  [月給上限] 655,800 円
  [基本給（月）下限] 374,800 円
  [基本給（月）上限] 542,600 円
  [固定残業金額(月)下限] 59,000 円
  [固定残業金額(月)上限] 85,200 円
  [その他固定手当（月）下限] 28,000 円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費）
  [その他固定手当（月）下限] 28,000 円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費）
  
  ※上記予定年収には住宅補助・外勤手当・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業20時間を含みます。
  　また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
• ポジション
  リーダー , メンバー
• 雇用形態
  正社員
  ※試用期間3ヶ月
• 勤務地
  東京都
• 勤務時間
  [勤務時間]　9：30～18：30
  [休憩時間]　1時間
  [所定労働時間]　8時間00分
  
  ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドす
• 休日・休暇
  【休日休暇】
  [休日]　完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
  [年間休日]　125日（2021年度）
  [有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
• 福利厚生
  【各種保険】
  各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  
  【諸手当】
  [通勤手当・住宅補助費]　通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
  [次世代育成手当]　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
  [祝い金]　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
• このポジションの魅力！
  日本の中枢である行政機関のDXプロジェクトに携わることで、日本のデータプラットフォームを構築する経験を積むことができます。
  提案活動の中で、先進技術知見を学びながら現実的に実装可能なスキームを構築することでDX支援の最先端の知見が身に付きます。
• 採用目的・背景
  当社は新たなアイデアの創出に強い熱意と情熱を持って挑戦するお客様をはじめ、私たちとつながりのあるすべての人たちのために、未来のあるべき姿を想い描きながら―「やりたいこと」を「できる」に変える―あらゆるアプローチを“インターネット”を通じて提供します。
  個人・法人顧客42万ユーザに自社ノウハウ（技術、運用等）を強みに、コアビジネスのIaaS、ならびにPaaS、SaaSといった新たなビジネスへチャレンジするには、新たなアイデアの創出に強い熱意と情熱を持った、カスタマーサクセスの実現が必須となります。
  
  ガバメント推進室は2022年4月に新設された部署です。デジタル庁創設に伴い、国・地方自治体にICT導入が加速されます。そういった環境下、当社は国の政策に向き合うパートナー企業としてのポジションを確立することを目指し、カスタマーサクセス人材の強化・増員を行います。
• 選考の進め方
  書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

求人会社情報

• 設立
  1996年
• 資本金
  22億5,692万円
• 従業員
  710名
• 事業概要
  データセンター事業を中核に、クラウドやSIといった事業分野にも積極的に進出し、それらの事業を通じて社会に貢献している東証プライム上場企業です。

【エントリーはこちらから可能です】

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