有給申請

８月に里帰り出産する娘の面倒を見るため１ヵ月休むパートがいる。
めでたい事だ。それは構いません。おばあちゃんが面倒見なくて誰が見るんだ。

そこで７月後半から９月前半まで有給の申請を控えて下さいと主任が言ってました。人が減るのでシフトを組むのが大変だから申し訳ないと、
次の休みの申告時期なのでそれぞれのパートの休み希望を書いた一覧をみるとほとんど有給申請をしていた。有給を控える奴がいないのだが？主任の訴えを聞き入れるのは１２人いるパートのうち私を含めて３人だろう。

クリスマスから年末年始、激務を乗り切るためこの時期の有給の申請をしないで頑張るのも毎回同じメンツである。
一応主任に言ってみた。「有給申請を皆さんやってますけど、休み取っていいの？」というと「だめとは言えない、だから控えてと言ってます」「控えて」って空振りじゃないか、じゃあ私も有給取ろうとは言わない。なんだか損した気分だけど、控える奴が他にもいる限り私もこの夏は頑張るか。