市町村アカデミーで研修を手伝うようになって、もう10年くらいになるだろう。今回は、教室のメンバーが最初から和気藹々としていて、あまり受けない冗談を言わないでも済む雰囲気だった（といっても冗談をかましてしまったが）。講義では、なぜ協働なのか、それをリアリティを持って語らえるかを重点に講義を行った。その解は、「野球は9人でする」であるというものである（講義を聞かなかった人には意味不明か）。与えられたから仕事をするのではなく、自信を持って仕事をできることが大事である。今回は、いつも買うピーナッツのお菓子（お土産）を買わなかった。
最新の画像［もっと見る］
-
★自治会・町内会研修会（神奈川県中井町）
6日前
-
☆指定地域共同活動団体の条例化を考える①
3週間前
-
◇ゼミ生が来る
3週間前
-
☆日弁連の「若者政策講演」の反訳を校正した
3週間前
-
☆御宿町議会協力『はじめてみよう・若者と議会の明るいワークショップ・使える実践マニュアル』（日本橋出版）再校が来た
3週間前
-
☆月刊『地方財務』８月号は、ヤングケアラーを取り上げた
4週間前
-
◇ビッグバンドを聴きに行く（横須賀芸術劇場）
1ヶ月前
-
☆景観審議会（横須賀市）・５年に１度の条例見直しについて
1ヶ月前
-
☆自治基本条例推進委員会・第５期始まる（戸田市）
1ヶ月前
-
☆ヤングケアラーの定義・抜け目のないダイナミズム
1ヶ月前
