警察組織の中にも学歴による格差・差別はあるのでしょうか？

　ご質問ありがとうございます。

　採用時に「大学卒業以上」「大学卒業未満」で区分が分かれていますし、初任給の金額、警察学校入校の期間、巡査部長昇任試験の受験資格が得られるまでの年数が違いますので、学歴によって待遇に差があることは事実です。

　ですが、これは単に学歴というだけでなく採用時の平均年齢が違うということとも関係しているのかもしれません。

　仕事内容に関しては、大卒と大卒以外に差はありません。ただし、例えば語学力を必要とする専門的な職務であれば、外国語専攻の大卒の警察官が多いというのはあると思いますが、これは学歴の高い低いの問題ではなく、語学力のあるなしの問題です。

　人間関係における学歴差別は、人間ですからどんな社会でも絶対にないとは言い切れないと思います（心の中の問題なので）。しかし、前述したように、警察官は基本的に大卒だから高卒だからといって職務内容に差があるわけではありませんし、学歴に関係なく、仕事のできる人は尊敬されているというのが実感です。

警察庁キャリアは警部補からではないでしょうか？

　「警察官のお仕事とウラ話」の記事「警察官の階級と人事」で、

一般の警察官は地方公務員としての警察官採用試験に合格し、巡査の階級からスタートしますが、一種国家公務員の採用試験を合格して警部からスタートする警察官を「キャリア組」といいます。

とありますが、訪問者の方から「警察庁キャリアは警部補からではないか？」というご指摘がありました。

　ご指摘ありがとうございます。サイトの内容に関しては私自身の経験から書いているもので、書物をひもといて調べたわけではない部分もあります。ここの記述などはまさにその部分です。

　「キャリア組」が警部補からだったか警部だったか、はっきり覚えていません。何せ雲の上の世界の話なので（笑）。そのうち調べて訂正します。申し訳ありませんm(_ _)m