政策

相変わらずのＤＩＮＫＳです。

家事の時間を含めると、１日平均１６時間程度の
仕事状態にあります。
この生活で、メシフロネル以外に何が出来るのでしょうか？

出産と仕事、両立にカベ　厚労省調査
職場環境のために結婚、出産で働けなくなる女性はまだまだ多いんですね。
是非ともワークシェアリング的な考えを普及させて
業務量の平滑化に勤めてもらいたいです。

製造業に育児休業延長の動き
一方製造業では、育児休暇の拡大、短時間勤務の拡大が
図られているようですね。同じメーカーとしては心強い一歩です

千葉県知事に堂本氏再選　大接戦、森田氏に競り勝つ
最近は公約にも、少子化対策が必須となってきましたが
前期は大ポカしなかった事が唯一の成果にしか見えなかった
堂本知事ですが、今期こそは少子化問題へ具体的な政策を
打ち出して欲しいものです。

少子化対策の一環として、出会いの場の提供も
真剣に考えられているようですが、
引っ付ければ出来るというモノでも無いって事を
お忘れなき用お願いいたします。

毎度言っていますが、少子化問題で挙げられているのは
子育てに対する支援のみなのですよ。
働く女性の５割が何らかの不妊対策を行わないと
妊娠が出来ない昨今、子作り対策も真剣に検討して頂きたいです。
あ、冗談ではなくて。

夫婦二人で４時間残業していると、生殖行為も疎かになるし
そもそも精神的にリラックスできる時間が短い為に受精率だって
落ちちゃいますよ。マイクロにゅきみ隊の皆様だって
厚い壁を陥落できないってモノですよ。
あ、冗談ではなくて。

センシティブな話題ではあるのですが、
排卵日挟んで３日間は有給とか欲しいモノです。
ゆっくりとお互いを見つめ合う環境が欲しいのです。
あ、冗談ではなくて。

あ、でも生殖行為を行っているかどうかの証明が必要だったりね。
生殖行為の監視は業務監督かノゾキかとかいう
論争が起こったりしてね。
あ、これは冗談だけど。
そんなコンナで