職場で、仕事がうまく回せないオジサンたちに、日々イライラしている。
独りよがりの自己満足、段取り三割、面倒丸投げ、サボタージュ、自己中心、やっつけ仕事。
私を含む、パートのオバサンたちは、愚痴をこぼしながら、毎日なんとか業務をこなしている。いわばオジサンたちの尻拭いの日々。非常にストレスがかかる。
もっとスムーズに業務を遂行する手立てがあるはずなのに、意見を言ってもスルーされ、時に逆ギレされる。
例えば、上司その１ 仕入れ担当の工場責任者。
この４月から５月にかけての長期連休前、資材等の仕入れを心配したら、『ちゃんと計算している！俺は一人でやってんだ！お前ら言いたいこと言いやがって！』と、キレられた。
普段から、業務に必要な物が揃っていたら、信頼して誰も心配なんかしない。
（お前が普段からちゃんとしてないからだろ！）と、怒鳴ってやりたかった。
が、案の定、連休中盤で、物が足りなくなり、『私、自分の買い物ついでに、買ってきますね。』と言うと、ツラっと『おう、まだ連休中盤だからたくさん買ってきていいぞ』だってよ。無償にイライラした。
問屋から仕入れてりゃ安く済むところを、スーパーやドラッグストアで買ってきたら高いでしょ。しかも買い物に行く時間は勤務外業務である。
そんな感じでその日に使うものもなくて、朝に電話が来て、通勤がてら買って会社に行くこともあるし、仕事が多くて通常より何時間も早く出勤した日に物が無い、ってなったら、買い物に出たりして、一時間程度の時間ロスが発生したりする。
なんのために早朝早く起きて出勤したんだか。それに買い物に出た私の一時間の時給分、無駄だったでしょって思う。
ちゃんと仕入れ確認してくれれば、こんな無駄がないのに。
長い物に巻かれっぱなしで、優柔不断、段取り出来ない頼りない仕入れ担当の上司、ホントに厄介でストレス溜まる!!!!
上司その二 一応会社の最高責任者
現場の意見を聞かず、勝手に物事を決める。本社の意向だけを組んで業務を遂行しようとする。（やったことないからそんな勝手なこと言えるんだろ！）って怒鳴ってやりたい。。。
本社の部長や社長が現場を知らずに言ったことを、そのまま検討、確認することなく決定事項にしてしまうので、現場が混乱する。
こんなやり方は効率的じゃない、やり難いと言っても、いいからやれ、やってみないとわからないだろの一点張り。結局手間を増やして業務をやりにくくしている。
誰がどう考えても面倒を増やしているだけなのに、正論をぶつけるとキレられる。
定年間近で、俺はもうすぐいなくなると言って肝心な時に責任から逃げるのも腹が立つ。まだ来年の話じゃないの。給料貰ってるんだから最後まで逃げないで仕事して！
そのくせ、時間がかかり過ぎ、時短、早く終わらせろって、お前が仕事増やしてんだろうよ!!! もう堂々巡り。あぁストレス溜まる。。。
その３ 五十代半ばの配達のオジサン
もう言わずもがな。仕事したくないオーラを始終漂わせている屁理屈オジサン。
話し掛けても聞こえないふりをするのは日常茶飯事、まとめて台車でいっぺんに荷物を運べば良いものを、１個ずつチンタラ手で運んで時間稼ぎしていたり、配達後に一つ業務を頼んだら、いつまで経っても配達から帰って来ない!
何かあれば、疲れたと言って、仕事が終わってないのに帰っちゃってたりする。もう役立たず。。。
立場はパート。働く時間は私の半分くらい。
責任感、まるでなし。。。。
例えば、こんな感じ。会社のオジサンたちには幻滅している。
そんな私も自分の存在に自信がない。
自分に自信がない女の人ほど自分の主義主張に固執して我を張る傾向がある。。。というようなコラムを読んだことがあって、私のことかも。。。と思った（苦笑）
会社で自分の言い分ばっかり言ってる。
旦那に愚痴ったら『無駄に正義感振り回しても、自分の為にならないよ』と、諭された。
その通りである。。。。
私が出来ない、苦手なことが多くて、自信がないせいもあるのかも知れないけれど、自分に自信を持っていて、技術と経験を武器に責任を持ってバリバリ働く人に出会うとキュンキュンする。
私の旦那さんもテキパキ、バリバリ仕事をする人で、自分の意見もキチンと言える人なので、信頼して、安心してついていける。
昔から関わりのあるイベント仲間たちも、そんな人ばかりで、だから学生時代から長らく、趣味で集まっているだけなのに、会社のような統率が取れていて、お互いを信頼して、付き合っていけるのだと思う。
ここ数年で出会って、カッコイイ!と思ったのは、旦那の仕事の元請けの営業部長と現場監督、設計のお姉さん。車のディーラーのセールスの課長。私の手術をした担当のお医者さん。
どの方も自分の仕事に自信を持っていて、身軽にテキパキ動く。聞けばソツがなく、必ず返答・解決策が返ってくる。ブレない。なあなあにはならない。
受け手によっては、高圧的な態度に見えなくもないけれど、ただ偉そうではなくって、信頼できる安定した雰囲気だ。
頼りがいのある、仕事のできる人、カッコイイ!
自分の職場に、いないのが悲しい。。。
独りよがりの自己満足、段取り三割、面倒丸投げ、サボタージュ、自己中心、やっつけ仕事。
私を含む、パートのオバサンたちは、愚痴をこぼしながら、毎日なんとか業務をこなしている。いわばオジサンたちの尻拭いの日々。非常にストレスがかかる。
もっとスムーズに業務を遂行する手立てがあるはずなのに、意見を言ってもスルーされ、時に逆ギレされる。
例えば、上司その１ 仕入れ担当の工場責任者。
この４月から５月にかけての長期連休前、資材等の仕入れを心配したら、『ちゃんと計算している！俺は一人でやってんだ！お前ら言いたいこと言いやがって！』と、キレられた。
普段から、業務に必要な物が揃っていたら、信頼して誰も心配なんかしない。
（お前が普段からちゃんとしてないからだろ！）と、怒鳴ってやりたかった。
が、案の定、連休中盤で、物が足りなくなり、『私、自分の買い物ついでに、買ってきますね。』と言うと、ツラっと『おう、まだ連休中盤だからたくさん買ってきていいぞ』だってよ。無償にイライラした。
問屋から仕入れてりゃ安く済むところを、スーパーやドラッグストアで買ってきたら高いでしょ。しかも買い物に行く時間は勤務外業務である。
そんな感じでその日に使うものもなくて、朝に電話が来て、通勤がてら買って会社に行くこともあるし、仕事が多くて通常より何時間も早く出勤した日に物が無い、ってなったら、買い物に出たりして、一時間程度の時間ロスが発生したりする。
なんのために早朝早く起きて出勤したんだか。それに買い物に出た私の一時間の時給分、無駄だったでしょって思う。
ちゃんと仕入れ確認してくれれば、こんな無駄がないのに。
長い物に巻かれっぱなしで、優柔不断、段取り出来ない頼りない仕入れ担当の上司、ホントに厄介でストレス溜まる!!!!
上司その二 一応会社の最高責任者
現場の意見を聞かず、勝手に物事を決める。本社の意向だけを組んで業務を遂行しようとする。（やったことないからそんな勝手なこと言えるんだろ！）って怒鳴ってやりたい。。。
本社の部長や社長が現場を知らずに言ったことを、そのまま検討、確認することなく決定事項にしてしまうので、現場が混乱する。
こんなやり方は効率的じゃない、やり難いと言っても、いいからやれ、やってみないとわからないだろの一点張り。結局手間を増やして業務をやりにくくしている。
誰がどう考えても面倒を増やしているだけなのに、正論をぶつけるとキレられる。
定年間近で、俺はもうすぐいなくなると言って肝心な時に責任から逃げるのも腹が立つ。まだ来年の話じゃないの。給料貰ってるんだから最後まで逃げないで仕事して！
そのくせ、時間がかかり過ぎ、時短、早く終わらせろって、お前が仕事増やしてんだろうよ!!! もう堂々巡り。あぁストレス溜まる。。。
その３ 五十代半ばの配達のオジサン
もう言わずもがな。仕事したくないオーラを始終漂わせている屁理屈オジサン。
話し掛けても聞こえないふりをするのは日常茶飯事、まとめて台車でいっぺんに荷物を運べば良いものを、１個ずつチンタラ手で運んで時間稼ぎしていたり、配達後に一つ業務を頼んだら、いつまで経っても配達から帰って来ない!
何かあれば、疲れたと言って、仕事が終わってないのに帰っちゃってたりする。もう役立たず。。。
立場はパート。働く時間は私の半分くらい。
責任感、まるでなし。。。。
例えば、こんな感じ。会社のオジサンたちには幻滅している。
そんな私も自分の存在に自信がない。
自分に自信がない女の人ほど自分の主義主張に固執して我を張る傾向がある。。。というようなコラムを読んだことがあって、私のことかも。。。と思った（苦笑）
会社で自分の言い分ばっかり言ってる。
旦那に愚痴ったら『無駄に正義感振り回しても、自分の為にならないよ』と、諭された。
その通りである。。。。
私が出来ない、苦手なことが多くて、自信がないせいもあるのかも知れないけれど、自分に自信を持っていて、技術と経験を武器に責任を持ってバリバリ働く人に出会うとキュンキュンする。
私の旦那さんもテキパキ、バリバリ仕事をする人で、自分の意見もキチンと言える人なので、信頼して、安心してついていける。
昔から関わりのあるイベント仲間たちも、そんな人ばかりで、だから学生時代から長らく、趣味で集まっているだけなのに、会社のような統率が取れていて、お互いを信頼して、付き合っていけるのだと思う。
ここ数年で出会って、カッコイイ!と思ったのは、旦那の仕事の元請けの営業部長と現場監督、設計のお姉さん。車のディーラーのセールスの課長。私の手術をした担当のお医者さん。
どの方も自分の仕事に自信を持っていて、身軽にテキパキ動く。聞けばソツがなく、必ず返答・解決策が返ってくる。ブレない。なあなあにはならない。
受け手によっては、高圧的な態度に見えなくもないけれど、ただ偉そうではなくって、信頼できる安定した雰囲気だ。
頼りがいのある、仕事のできる人、カッコイイ!
自分の職場に、いないのが悲しい。。。
