以前に一緒に仕事をしていた人と、数ヶ月だけど今また同じ仕事をしている。
お互い、この十数年間は、メールのやり取りや、数回会ってランチでお話するくらいの付き合いであった。
そういう感じで関わっていたときには、とても良い、素敵な人だと思っていた。
元いた職場でまた一緒に仕事を始めたのだし、
私は昔のことをよく覚えている方なので、
『昔、こうだったよね。』
と話をすると彼女は、
『無理無理。全然覚えてない！』とか、
『コワイコワイ。なんでそんなに覚えてるの。』とか言われ、ガッカリしたのと同時に、ちょっと傷付いた😢
無理とかコワイとか覚えてないとか否定を繰り返されると、何も話せなくなる。
世の中の人はそんなに昔のことをすっかり忘れてしまうものなの？
身近にあまりそんな人はいなかったもので。。。
そして、彼女は人の話をあまり聞いていない。
仕事は3人で行っていて、時々他愛のない会話をするのだけれど、興味がなくなると、突然天気の話や窓の外の鳥の話をを始めたり、自分が言いたいことが終わると、話題は続いているのに席を立って居なくなったりするのだった。
そして、自分なりのこだわりがあって、せっかちでおせっかい。
それはとても良い面だと思っていたが、一緒に仕事をしてみると、非常にやりにくい。
私より一回り年上の彼女。
昔はこうじゃなかったような気がする。
当時は仲良くしていたのだから。
人の話を半分くらい聞いて、やり始めて、それは違うというと不機嫌になる。
仕事は速いが、少々あわてんぼうで雑だけどこだわりもあって。。。扱いにくい。
ここ数日は、ほとんど会話もしなくなってしまった。
というのも、私はそんな驚かすつもりはなく、私の気配を感じないのか、仕事の話をしようと声をかけたらビックリされて怒られた。
1度目は後ろから声を掛けて。2度めは正面からだったけれど。。。
そんなことがあって、他にも色々あったのかもしれないけど、彼女は私と目を合わさなくなった。
彼女は一度嫌いだと思うと心を閉ざす人だ。
以前にも彼女の勘違いだったのに、嫌われてしまった方がいた😞
私だって普段そんなに他の人にビックリされたことはあまりない。
逆に声が小さくて、聞きかえされることは多い。。。
まあ、人に嫌われなくとも好かれもしないというのは自覚してる。悲しいけど。
今は非常に居心地が悪い。
私も仕事にこだわりはある。
私のこだわりは、いかに効率よく、良い加減で仕事を終わらせるか。
私の次の工程を担う人が少しでも仕事を進めやすくなるように工夫出来るか。
そして一番は、仕事が独りよがりの自己満足にならないようにすること。
でも、今一緒に仕事をしている二人は、私とはこだわるところが違うみたいで、それがものすごくストレスだ😣
『ありがとうございます』と『何だっけ』が口癖のお姉さんはものすごく丁寧に仕事をするけれど、二度手間三度手間を時間を掛けてやっている。だから仕事が遅い。
でも職員から直接頼まれた仕事を抱え込み、一人で忙しそうにしている。
忙しいアピールを、イヤミを交えてするので、一緒にやりますよと言っても、一人で大丈夫ですと返されるので、彼女からやってくださいと言われない限り、基本彼女の手伝いはしないことにした。
職員から直接頼まれる仕事・職員からよく見える場所での仕事はそれをしたがる彼女に任せて、自分の持ち場での毎日のルーティンの作業をとにかくこなすことに徹した。
だから手持ち無沙汰なときも多いんだけど。。。
職員から見たら、彼女は人当たりが良くて、一生懸命仕事してる良い人。
私は部屋に籠もってサボってるように見えるかもなぁ...と思いながらも、日々そうしている。
そしたら、短期雇用で来ている彼女が、お姉さんに『なにかありますか』『あれやっていいですか』と、とにかくじっとしていられない性格もあって、お姉さんの仕事に手を出す。
するとお姉さんは私とは違う返しを彼女にするではないか！！
私には『一人で大丈夫です』『今やらなくていいです』と言って手出しさせてくれなかったことを、彼女にはさせているのだった。
そして一番は、私に散々言っていたイヤミ、えっそれホント？っていうような嘘？みたいな話を、彼女には一切しない。
彼女もお姉さんの良い面しか見ていないので、私の言う事など信じていない。
私のことは、ただただ、お姉さんの悪口を言っている信用できない嫌な人にしか見えていないのだろうなぁ。
だから今、職場でお姉さんの裏の面を知っているのは、私しかいない。知っていた人は退職・転勤してしまった。
私の味方をしてくれる人はいないのだった。。。。。
そうなると、私のほうが、私の見えている世界が、人とは違っていて、私の行動が間違っているの？と、思えてくる。
器量も愛想も良くない私が何を訴えても、駄目なもので。
口は災いの元ということかな。
なんだか日々やる気が出ない。
気が重い。
働きたくない．．．．
