反貧困全国キャラバンの西ルート終点として大阪で開催される「反貧困フェスタやねん！」に有期キャンペーンとして参加します。
＊2012年10月14日（日） 午前11時～午後5時 扇町公園 参加費無料
ブースを出展してのシールアンケートやビラ配布
「おサルのかごや」のメロディーに合わせた歌と踊り（13：30）
ぜひ、お越しください。特にアトラクションは必見！？
有期雇用に関する法律が、労働契約法の改正として8月10日に成立しました。
改正法のうち、雇い止めに関する規定については、同日より施行されています。
雇い止めに関する規定は、
・契約更新を繰り返し事実上の常用雇用とみなされる場合
・契約更新について期待を持つことが当然な場合
については、合理的な理由無く雇い止めすることはできないとされていて、これまでの裁判例をもとにした規定となっています。
白黒がつくような規定ではないため、結局は交渉や紛争に持ち込む必要性がありますが、「法律に書いてある」と堂々と主張できることの意味はあると思います。
一方、有期雇用そのものの規制は見送られてしまったといえる内容で、逆に経営者の予防的な雇い止めの不安が増してしまっています。5年ごとに転職、といった雇用不安がはびこる社会になるのでは…。本当に働くものの人生を細切れにするなと怒りがわいてきます。