昨日は給料日。
異動して宿直がなくなり、残業が付け辛く、基本的な手当てのみとなってしまった、初の給料です。
中身は先月より10万円ダウン。
宿直手当の影響は大きいです。
毎月ここまでの差があったわけではないけど、年間100万円マイナスになるのは間違いないでしょう。
そして明日は業績賞与といって、年2回の賞与とは別の、会社業績や個人の成績によって払われる賞与。
今回は全国1位だった結果が評価されて、過去最高の支給額になったんだけど、これも最初で最後。
来年は今の部署で飛びぬけたいい評価はあり得ないから、ノーマル評価でしょう。
そうなると、業績賞与もノーマル。
毎月の給与が大幅に減ったうえに業績賞与まで減るなんて、台所事情を考えて欲しいもんです。
こうなると早く昇格して昇給するしかないんだけど、そうそう簡単にはいかないのが世の常。
努力しかありません。
そして節約。これが大事。
異動して宿直がなくなり、残業が付け辛く、基本的な手当てのみとなってしまった、初の給料です。
中身は先月より10万円ダウン。
宿直手当の影響は大きいです。
毎月ここまでの差があったわけではないけど、年間100万円マイナスになるのは間違いないでしょう。
そして明日は業績賞与といって、年2回の賞与とは別の、会社業績や個人の成績によって払われる賞与。
今回は全国1位だった結果が評価されて、過去最高の支給額になったんだけど、これも最初で最後。
来年は今の部署で飛びぬけたいい評価はあり得ないから、ノーマル評価でしょう。
そうなると、業績賞与もノーマル。
毎月の給与が大幅に減ったうえに業績賞与まで減るなんて、台所事情を考えて欲しいもんです。
こうなると早く昇格して昇給するしかないんだけど、そうそう簡単にはいかないのが世の常。
努力しかありません。
そして節約。これが大事。