暑い、暑い、熱い

　今日も暑かった。
最高気温は、どうだったのだろう？
　神奈川は、小田原で38度、海老名で36.2度、横浜で33.1度
　埼玉県は、鳩山39.3度、熊谷39.1度、さいたま市と越谷市37.1度
　群馬県は、伊勢崎市40度、桐生市39.5度、館林市38.9度、高崎市38.5度
との事。
先日迄6月の観測史上最高気温は埼玉の熊谷市が記録を持っていましたが、先週の土曜日に群馬県桐生市が40.2度の6月で初の40度越えの新記録を樹立。
「6月の全国一暑い県」は、埼玉県から群馬県に。
今日も群馬の方が暑かった様です。

　相模原市は海老名の2つ隣の市。
より内陸(北東）なので、同じか、それ以上に気温が高かったのではないかな？

　外も屋内も暑かったのだけれど、私も暑かった・・・。
否、この場合は、「熱かった」が正しいのか。

　指示を無視し、理由も言わずに勝手に違う事をやっている人が居た訳さ。
最近、他にも勝手に違うやり方や違う事をやっている事案が有ったから、先輩や上司に報告した上なのか、確認したけれど、矢張り「何も聞いていない」、「あの人勝手だから、勝手にやっているんでしょう」と言う回答だった。
「なら、怒っても良いよね」
と言う事で、作業を止めて呼び出して「どう言う事？」となった訳。
「は？で、それなら相談も報告も無く、指示を無視して勝手に他の事をする・・・それは許される事？」
と言う事で、怒鳴り散らした訳。
暫くして上司が来て「3人での話になった」

　「頭にきて怒鳴り散らした」と言うより、何時もの様に「これは強く言っておいた方が良いし、そう言う態度を見せて方が良いな」と言う事で敢えて声を荒げたので、「何時までもムカムカして」とかは無い。
「で、どうしようかなぁ」って部分の方が大きい。

別に「辞める」って言うなら止めないし、「どうでも良いんじゃない」って思う。
一時は土日の体制がきつくなるけれど、それに付け込まれて嘗められてると言う感が有る。
やる気がないとか、嫌々やっているとか、気乗りしないで仕事を受けている・・・と言うのは人夫々好き嫌いが有るから別に「どうだって良い」。
唯、「やるかやらないか」だけで、会社に来て担当になった仕事に対して、「嫌だな」とか、「気乗りしないな」と思っても、最低限の事以上をやってれば良いけれど、「嫌だからやらない」と言うのは論外。
好き嫌いで担当した仕事をやる、やらないを決められる立場にないのであれば、やるしかないんじゃないの？
頑張っても出来ないのなら、「何とかしてあげたい」って思うけれど、「やらない」って言うのは「助ける気」は起きないし、その分を他の人が背負う事を考えたら、「迷惑」と思う。

と言う訳で、明日もひと悶着しちゃおうかな。
上司がオロオロする姿が想像できる。
上司には悪いけれど、
「で、やりたくないと言うのは分かったし、やる気がないのも分かったけれど、今日は仕事をやるの？やらないの？」
「「やらない」って言うなら、他の部署で引き取り手が有れば準備が出来次第異動させるし、そうでなければ辞めれば」
って言ってみようかな。
前の部署でも上司と揉めてうちに異動してきた人だけど、「成る程」と思う面も有る。
前の部署の上司に文句を言って、返品してやろうかな。

何て事を思ったり思わなかったり。
嫌っている人も多いけれど、人として「良い面」や「面白い面」とか「面倒見が良い面」とか良い所も有って、「皆が言う程悪い人ではないよ」って思っているし、話ししている人なんだけどね。

唯、「「仕事・職場放棄」で、その分の負担が他の人にいき、その事についての謝罪や悪い事をしたと言う気持ちが無い」と言うのは、今回に限らず気に食わないんだよね。
特に後半の部分がね。
前に私と揉めたのではなく、別件で「怒って仕事を放って帰った」と言う人が居たんだ。
私は上司ではあるのだけれど、その時は直接関わってなかったから「何が有ったの？」と言う感じだった。
で、怒った内容は「擦れ違い」が生んだ「勘違い」とか「日頃溜まってたもの」とかだったのだけれど、矢張り仕事を放って勝手に帰った事やその後処理を関係無い人達が行った事、皆で穴埋めをしたし、残業も延びた。
で、それに対して本人からは何も無く、不満を述べるだけ。
あの時も怒ったね。
「トラブルの原因、そんな事抜きに、大人として、社会人としてそれは違うだろ」
って事な訳。

　・・・と、唯でさえ暑いのに、珍しく「熱く」なった・・・「熱くなってみた」訳さ。
でも、何か「熱くなっている時」にも、少し後ろからその姿を俯瞰してみている感じの自分が居るんだよね。
何もかも忘れて「熱く」はなってない。
無我夢中に「熱く」なりたいとか、「寝中したい」と言う時には、この「俯瞰した感じ」は邪魔。
冷静さを忘れない点では良いけれど、何だか良し悪しだね。