長谷川さんが2020年までに女性管理職を3割にって言ってますが、御社含め製薬会社は産後職場復帰がかなり難しい部類にありますよね?本気で言ってますか?
女性パートタイマーが管理職。夫婦2人ともパートタイマー。なる程オランダの雇用体制は確かに合理的や。でも日本で真似できる?まぁ厳しいわな
専業主婦が旦那に甘えて旦那は奥さんに甘えて。かつ会社と社員もお互いに甘えて(サビ残と終身雇用)そら生産性は上がらん。頭が痛い話
長谷川さんが2020年までに女性管理職を3割にって言ってますが、御社含め製薬会社は産後職場復帰がかなり難しい部類にありますよね?本気で言ってますか?
女性パートタイマーが管理職。夫婦2人ともパートタイマー。なる程オランダの雇用体制は確かに合理的や。でも日本で真似できる?まぁ厳しいわな
専業主婦が旦那に甘えて旦那は奥さんに甘えて。かつ会社と社員もお互いに甘えて(サビ残と終身雇用)そら生産性は上がらん。頭が痛い話