仕事納め2017

29日まで稼働日のウチの職場。急遽有休奨励日になりまして、本日28日で今年のお仕事を終えました。

明日出勤の人がいますが、私は休み。明日はゆっくり休みたいと思います。

今年は身体には楽な1年だったと思います。徹夜の日も無かったし、午前様も休日出勤も少なかった。

そもそも徹夜してた頃って、お客様対応だったりする。

お客様と直接やり取りすることが減った今、午前様や休日出勤になってしまう理由は、上司の社長報告準備によるものがほとんど…お客様第一はどこに行ったのだろう？

英国から帰ってきて丸5年が経とうとしていますが、その5年間ずっと同じ上司（部長）の下で仕事させてもらっています。

この部長にとっても最も長い部下なのだと思う。私以前は2年とか3年で異動して行った…我ながらよくもまぁこの奇想天外な人間と付き合えるなぁと思う…お互いに。

兎に角、何を考えているか分からない部長です。言ってることもよく分からない。例え言葉が多いし。。。

それに困った中間管理職の私は数年前から早く出勤するようにした。その部長と過ごす時間を増やすためだ。嫌だけど仕方ない。仕事だから。

そのお陰もあって、仕事を進める上でのストレスは減っている気がします。それが無いと仕事を進めた上で、ダメ出しされるので、プロセスごとに上司のコンセンサスを取っておかないとならない。

それをやっていても気変わりする人なんだから…

中間管理職って何かと交通整備のような仕事が多いです。ありがたみをあまり感じてもらえないと思うが…スムーズに仕事が進んでいる時こそありがたみを感じないのだと思う。

あっちにお伺いを立てて、こっちでは言いなだめてと、上と現場と他部署の調整業務が大半の時間を占めている。

すっかりあだ名は官房長官となった。経営者から見たら要らない仕事なんだと思うこともたくさんある。

その反面、エンジニアとしての役割もある。達成感を味わえる数値解析業務の時間も貰えたので昨年よりは楽しく仕事が出来た。

でも、来年のテーマも漂っていて…ストレス大の2018年になりそうだ。

年末年始をゆっくり休みます。