日々是好日

ブログはお休みしています。
約5年の間、ご愛読ありがとうございました。

佐治敬三に乾杯

2006-09-24 | リーダーシップ
サントリー佐治敬三氏の評伝です。ウィスキーを飲みながら、週末夢中になって読みました。まず思ったのは、自分の基軸を持つことは大事やなあということ。敬三の数々の偉業はその結果であって、本書でも語られているようにたくさんの失敗もやらかしているのです。 例えば、「利益三分主義」。創業者である父、信冶郎は浄土真宗の熱心な信者でした。敬三はその精神を色濃く受け継いでいます。また「真善美」という考え方。これは . . . 本文を読む

日経ビジネスオンラインとオーマイニュース

2006-09-15 | 経営と戦略
「市民記者」を売り物にしたオーマイニュース。記者は順調に増えているようですが、なかなか大変な船出のようです。正直なところ記事の質があまり高いとは思えないですし(失礼)、記事に対するコメントも編集部に対する不満が多くてあまり建設的なものにはなっていません。 オーマイニュース創刊-Web2.0の大きな波になるか http://blog.goo.ne.jp/kozatori7/e/5d9ebd0249 . . . 本文を読む

1日の大半をメールとパワポに使っているあなたへ

2006-09-07 | 鍛える
PHPから出版されている雑誌「THE21」の10月号で話をしました。お題は「一流のビジネス文書術」です。 経営者の方と話をしていてときどき話題になるのは、 社員がパソコンにはりついている。自分もそうだ。その分ほんとうに成果をあげているのだろうか。 ということです。 いろんな場所で引用しているデータですが、ガートナージャパンの調査によると、 ・ビジネスパーソンが1日に処理するメールの件数は70通 . . . 本文を読む

GEの到達した境地

2006-09-06 | 経営と戦略
先月と今月の『ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー』に興味深い論文があります。まずは、同誌9月号で、GEのCEOであるジェフリー・イメルトが語る「有機的成長のプロセス」です。 GEといえば「シックス・シグマ」がよく知られていますが、「シックス・パート・プロセス」と名づけられた成長プロセスのフレームワークは、私にとって非常にショッキングなものでした。うーん、くやしいほどよくできています。 . . . 本文を読む

赤坂会-東北から世界を変える

2006-09-01 | リーダーシップ
日経新聞の交遊抄などに「○○会」なるものが紹介されます。私の世代で、かつ社交が苦手とくるとこの手のものには縁がないと思っていたのですが、5年ほど前から「赤坂会」なるものに年に何度か顔を出しています。昭和20年代生まれの方が中心にそうそうたる面々が集まる20年以上の歴史のある会で、唯一の40年代生まれの私なぞはいつも隅っこでじーっとしています。今日は暑気払いということで集まりがあり行ってきました。 . . . 本文を読む