隔年で早稲田大学のMBAで講義をさせていただいています。授業は7時からなのですが、受講生は社会人が圧倒的で、貴重な時間を投資している分、真剣味があっていろいろと学ぶことがあります。
やる度に、7割は固めの内容にして残りは実験的なことをやるのですが、今年は前者はクリステンセンの「イノベーションのジレンマ」についてのワークショップ、後者はヒッペルの「民主化するイノベーション」を取り上げました。
後 . . . 本文を読む
金曜の昼＠プラハ。ようやく長い長い一週間が終わりました。明日の早朝の便で帰国です。その前にメール200通を何とかせねば・・・。頭を切り替えるために、ティッシュでポケットをぱんぱんにして鼻水をすすりつつプラハの旧市街地に繰り出しました。目指すはラーメンです。
プラハに日本食レストランは数件あるようなのですが、うどんやそばはあってもラーメンはメニューにないとのこと。ググって探し出したのは「大世界酒楼 . . . 本文を読む
今週は20時間体制で仕事をしています。BCGには年に2回、5月と11月にパートナーが集まるミーティングがあるのですが、最近は新興市場で開催されており、昨年11月のインドに続いて、今回はプラハに来ています。
プラハと日本の時差は8時間。パートナー会議は朝7時半とか8時から始まり、なんやかんやで終わるのは夜の10時頃。疲れてぼーっとしていると、日本からメールやら電話が入りだして、終わると深夜3時。そ . . . 本文を読む
アベグレンさんが亡くなりました。BCGの創立メンバーのひとりで、BCG東京オフィスの初代所長です。日本的経営の強さについて、まだその兆しが見え初めた60年代から世界に向けて発信していた方で、「終身雇用」「年功序列」「企業内組合」が日本的経営の３本柱だとし、これらの言葉の生みの親ともいわれます。
コンサルタントの偉大なる先達のご冥福を謹んでお祈りしたいと思います。 . . . 本文を読む