子育てしやすい環境づくりのために

【湯崎知事の育休取得に関して、湯崎知事のメッセージ】をHPから引用して掲載します。

11月4日(木）９時半からの定例記者会見にて、
育児のための休暇に関するメッセージについて発表させていただきました。

　私が育児のための休暇に関する発表をして以来，このことについて賛否両論が巻き起こっています。
私は，男性の育児への参画や育児休暇の取得について，住民の皆さんや行政にかかわる者が意見をぶつけ合い，社会的関心が高まっていくことはとても望ましいことだと考えています。

　そうした中で，改めて，この度の私の育休取得に対する思いや真のねらいを，県民の皆さんに正確にお伝えするために，メッセージを出すこととしました。



＜メッセージ＞
　広島県知事の湯崎英彦です。
　現在，私の育休取得に関して賛否両論が巻き起こり，男性の育児への参画や育児休暇の取得について，社会的関心が高まっていることはとても望ましいことだと考えています。
　そうした中で，改めて，この度の私の育休取得に対する思いや真のねらいを正確にお伝えするため，メッセージを出すこととしました。
　私は，昨年１１月の知事就任以来，「安心できる子育ての実現」を掲げ，今年３月に「みんなで育てるこども夢プラン」を策定し，本年度から，男性の育休取得を進める県内中小企業を支援する「いきいきパパの育休奨励金制度」や男性の育児参画を促す「お父さん応援事業」などを創設しました。
　また，公共施設等のバリアフリー化や店舗などへの授乳・オムツ替えスペースの設置等の支援，ショッピングセンターでの子育て相談，待機児童を解消するための保育所整備なども推進しています。
　このように，広島県では，ハード・ソフト両面にわたって，子育てしやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
　その一方で，男性の子育て参画は進んでおらず，特に，男性の育休取得はまだまだです。
　その理由のひとつは，男性が育児に携わることがあまり重要でないという価値観，さらには取得できる環境にあっても男性が育休を取得することに対する抵抗感が社会的に根強く残っていることにあると考えています。
　私は，子育てに優しい社会を実現するためには，環境の整備と併せて，このような男性の育児や育休取得に対する価値観を変えていくことが重要であると考えています。
　私の育児のための休暇取得は，「育児は社会全体において重要な活動である」，「育児休暇はよいもの，男女を問わず可能な限り積極的に取得すべきもの」，という価値観を訴え，社会全体の機運を盛り上げたいという思いで決断したものです。
　育休中の知事としての職責を心配する声もありますが，この点については，第３子の誕生後，１か月間のうち，公務との折り合いをつけながら，一日，数時間程度，時間単位で育休を取得するので，県行政の最高責任者として，県民の暮らしを守り向上させていく，また，県勢のさらなる発展に誠心誠意努めるという，私の職責に影響を与えることはございません。
　これからも，子育て中のパパ・ママをはじめ，県民の皆さまとともに，子育てしやすい環境づくりに取り組んでまいります。
　私の育児のための休暇取得という実践的行動が，様々な議論を通じ，最終的に子育てに優しい社会の実現や男女ともに子育てに参画できる社会の実現につながるよう，引き続き努力していきたいと考えています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　平成２２年１１月４日

　以上が私のメッセージですが，男性が子育てに参加しやすい社会になる機運を，皆さんも一緒になって作っていただければ，こんなに嬉しいことはありません。