いや～暖かすぎます・・・。
最高気温が15度とは・・・。
4月下旬の陽気なようで・・・。
陽気な時中、清川の里で職員の勉強会を行いました。
色々な意見が出ましたよ。
どんな職場にしたいのか？職員としてどんなことができるのか？それをいつからはじめるのか？仕事は好き・嫌い？10年後何をしているのか？等々グループで話をしました。
自分の意見を言ったり、他の職員の意見を聞き他人を受け入れたり。
ちょっとしたゲームをして職員同士手をつないだり・・・。日々出来ない経験や体験ですね。
普通、勉強会といったら堅苦しい雰囲気で頭をつき合わせて「ん～？？？」と考えるを想像するとは思いますが、ウチの勉強会は違います。（そういうのも必要です。他の勉強会を否定するつもりもありませんので誤解しないでと）
職員同士明るく楽しく時には厳しくするためには、お互いを信頼していないといけませんよね。表面上では笑顔なのに裏では・・・。だと寂しいですよね。
弊社では裏表なく相談したり、話し合える職場を目指しております。
その為にできることを日々考えて実行していきます。
また、すばらしいサービスを提供するためには、自分自身色々な体験や経験が必要です。
仕事上でもそうですが、休みの日やプライベートでも同じかと。
職員のみなさん。色々な体験経験をしましょう。
（手をつないだのは初めてだったでしょう！どうでしたか？ハツタイケンハ？）
シャイニングワンの清川の里を目指して！！！
文責：金沢直樹