就職研修業界

　不況の今、就職研修業界は活気づいている。
しかし、就職研修屋さんの言うことは、ほとんど当てにならない。
彼らは科学を持ち出してくることが多いが
三段落目で述べる通り、根拠となっている論文の和訳すら読んでいないと思われるような
指導をすることが多い。

　就職活動で１番大切なのは公案問答集の暗記であり、第一印象を良くしようなどしても無駄である。就職で問われているのは臨済宗のイデオロギーであり、キリスト教のイデオロギーでもなければ、共産イデオロギーでもない。
　「なぜ働くか」という問いは、「ひょうたんでどじょうを捕まえる方法を答えよ」という問いとイコールである。にもかかわらず、第一印象を良くして生活費のためだと答えたり、家族の笑顔のためだと答えたりする者が後を絶たない。就職の面接本を読んでいる時間を臨済宗の入門書の読解に充てるべきである。

　上記の見解に対して、メラビアンの法則によれば、見掛け（外見）の情報のみで全印象の９３パーセントが形成されるという反論があるかも知れない。
　しかし、メラビアン博士（この人は就職業界では有名人だというのに、心理学界ではあまり有名ではない）の行った実験は「Ｍａｙｂｅ（たぶん）」という英単語１つだけを様々な表情・しぐさ（写真のみ）・声質（録音した音声のみ）で相手に伝えた時の相手に与えた印象の結果などについて調べただけにすぎない。
　しかも、心理学について書かれた分厚い辞典を調べてもメラビアンの法則という項目は存在しない。心理学の世界ではその程度の扱いの法則が就職業界を牛耳っているのである。