お母さんになると仕事が一層デキるようになる―マイクロソフト
家事に育児、はたまた週5日間の会社生活、そんなハードスケジュールをこなすワーキング・マザーたちに関して、マイクロソフト社が2,000人の女性と社員500人を対象にアンケート調査を実施。この調査によると、なんと女性は母親になった後、仕事がよりできるようになるということが明らかに！
回答者の女性のうち約3分の2（62％）が、子供を持った後、同時に複数の仕事をこなすマルチ・タスクスキルがアップしたと答えており、46％の人がタイムマネジメント・スキルが上がったと答えています。また、27％は物事を整理するスキルが上がったとも。
また、社員たちの回答からもこうしたワーキングマザーのスキルを肯定する結果が。過半数（57％）の社員が子供のいない人に比べ、チームプレイヤーとしてのスキルがあるとしており、29％の社員は、女性が母親になった後にチームワークが向上し、35％の社員はマルチ・タスクスキルがアップすると答えたとのこと。
こうしたワーキング・マザーたちの活躍を陰で支えるテクノロジーの発達の存在も大きいもよう。モバイル機器などの活用や在宅出社などが可能になることで、母親女性たちの2～3割は1日1～2時間を稼げるようになったとのこと。
ある回答者の女性は、時間に追われる中も「ソーシャルメディアなどで友人たちと繋がることができ、赤ちゃんのおむつを替える場所も（モバイルなどで検索して）見つけることができる」と話しています。
こんなパワフルなワーキング・マザーたちの25％は、「配偶者たちの2倍生産性が高い」と思っているのだとか。