【春秋要約】日経新聞朝刊2018年9月20日「トヨタ生産方式が障害者雇用に活用？」

■要約（A)

トヨタ生産方式の要素の一つである「目で見る管理」は、製造業以外にも障害者の雇用促進にも活用されている。障害者のある人の不安やストレスを和らげる効果があるからだ。（80文字、4分間）

■構成

事実：トヨタ生産方式の要素の一つである「目で見る管理」は、製造業以外にも障害者の雇用促進にも活用されている。

理由：障害者のある人の不安やストレスを和らげる効果があるからだ。