人を大切にしている会社の5つの特徴
2023.12.21のマコなり社長のインサイドストーリーズから 【人を大切にしている会社の5つの特徴】 1.価値観が一貫している...
体調管理なき未来は闇
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・麓から山頂を目指す場合、山頂までどの...
マネジメントの3つの役割
1.自らの組織に特有の使命を果たす。2.仕事を通じて働く人たちを生かす。3.自らが社会に与える影響を処理するとともに、社会の問題について貢献する。:「マネジメント 基本と原則」 ...
ストーリーとモノをセットで売る
マザーハウスは、ストーリーとモノをセットで売っている。:山口絵理子 「裸でも生きる2」 ...
天の時、地の利、人の和
天の時、地の利、人の和 :孟子 物事は時と環境(ハードとソフト)が揃わないと動き出さない。 できることは、環境を整えることだけ。 天...
リーダーの役割は結果を出すこと
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・相手の感情を配慮することをいちばん大...
組織が守るべき5つの原則
組織には、いくつかの守るべき原則がある。 1.組織は透明でなければならない。 2.組織には最終的な決定権を持つ者がいなければならない。 3.権限には責任がともなう。 4.誰...
リーダーが現場を知るとは、忖度を受け付けないということ
人々の苦しみに接するたびに湧き上がった怒りと悲しみが、いつでも、この仕事を続ける原動力...
「いつ」「どこ」にいるかにこだわろう!
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・ものすごいスピードで変化していく場所...
最適値を超えるや、得られる成果は指数関数的に小さくなり、必要とされるコストは指数関数的に大きくなる
社会的機関の多くは、自らの使命を道義的に絶対のものとし、経済的な費用対効果の対象としない。経済の世界では、より大きな成果を得るために常に資源の配分を変える。すべてが相対的である。し...