教育は過酷な農業である
教育とは、過酷な農業である。 土地を耕すように、人々の脳を耕さなければならない。 さら...
大切なこと
目的、目標を明確にして実行し、結果をフィードバックする仕組みがなければ、うまくいけば良...
リーダーシップの原則
リーダーシップの定義 ・目標達成のための影響力である。 リーダーシップの原則 1.指示的...
マネジメント
マネジメントとは、構成員の全員が位置づけと役割を認識し、組織としての最高の成果をあげる...
決意
こんな人間になりたいという決意は、あなたをふさわしい人生の舞台へと押し上げる。 そこに...
自己管理による目標管理こそが人材育成
真の人材育成には目的はあっても目標はない。 目標のないものは管理できない。 よって、人...
目標を達成するには二つしか方法はない
私たちが目標を達成するには二つしか方法はない。 時間を投入して自分で実行するか、ほかの...
価値観に合うことに取り組め
自らの価値体系に合致しない課題に取り組むことを避けなければならない。 熟練や知識は容易...
健康
健康は、その日その日のあなたのココロの持ちようを反映しながら、日々、創造されている。 ...
努力の考察
努力とは良い習慣を身につけるように行動すること。 努力はウソをつかないとは、良い習慣を...