比較する能力
自分と他人と比較するのは、自分の弱みではなく、強みを発見するためであり、よろずやである...
人と組織とマネジメント
人間の脳は無限の可能性を秘めている。 しかし、物理的に一人でできることには限界がある。 ...
人間の特性
認められたいと思う暇のない人が認められる。
ネクスト・ソサエティ
生まれながらにして人は競わざるを得ない。 そして、その評価尺度は優秀さであり、目に見え...
仕事の仕方
仕事は、命をかける思いですることが大切である。 そうすることによって、不要な仕事が見え...
仕事の委任
仕事の委任は、手段ではなく、結果に焦点を合わせなければならない。 すなわち、手段を選択...
人材育成
人間は判断を誤り、間違いを起こす。 よって、間違いは認めなければならない。 しかし、判...
企業が目指すべきもの
企業の目標とすべきは、利益ではなく富の創出能力の最大化である。 :上田惇生 「ドラッカ...
情報とコミュニケーション
情報の受け手が意味のある情報であることを認識できてはじめて、コミュニケーションが成立し...
子育ての道理
子供が欲しいものを欲しがるままに与え、犬がしっぽを振るたびに餌を与えていれば、犬は忠犬...
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