差別化に大切なこと
他の商品やサービスと差別化を図るために、お客さんや関係者に対して自分のこだわりやストーリーをビジュアルや言葉で詳細に伝えられるようにする。 ...
やり続けられることを続けよう
全ての人が、その人でなければ咲かせられない”花”を持つ。 どんな逆境にあろうと、自分らしく挑戦を貫く中で勝利の春は来る。 ...
「得」ではなく「徳」を
インタビュー 難民を助ける会理事長 長有紀枝 ●「諦めない一人」に 先日、大学生から相談を受けました。世界では不条理なこと、非人道的なことが繰り返されている。それを断ち切るために...
人はなぜ生きるのか
【公式】養老孟司『人が生きる理由とは』②〜考える状況に在るなら、その状況を変えなさい〜 - YouTube 人間はしょうがないから生きている。 暇だからそんなことを考える。 ...
西野亮廣は面白い!
【新時代の仕事術】西野亮廣が伝えたい“学校では教えてくれない社会のルール"【新R25×Sla/shers】...
「権限」の組織化から「責任」の組織化へ
これまでの理論のほとんどは、「権限」の組織化に焦点を合わせてきた。 それに対して成果を上げている組織は「責任」の組織化を行った。 ...
小さなことでも日々、意識を持って主体的に取り組むことを積み重ねることで確かな成果が生まれる
ワールド・ボクシング・スーパーシリーズで、バンタム級王者になった井上尚弥選手。 プロでは19戦19勝(16KO)と無敗を誇る。 この強さの秘密は、かつて...
世界がぜんたい幸福にならないうちは個人の幸福はありえない
「世界がぜんたい幸福にならないうちは個人の幸福はありえない」「われらは世界のまことの幸福を索ねよう 求道すでに道である」 :宮沢賢治 ひとつの世界を幸せにしても、一人ひとりが幸...
ネクスト・ソサエティはマネジメントを機能させるために個性を重視する時代
時代は「”反・個人”尊重」から「個性重視の組織主義」へ :中村東吾 『誰が「働き方改革」を邪魔するのか』 ...