労働者マインドを抜け出す6つのポイント
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから 【労働者マインドを抜け出す6つのポイン...
2種類の間違い
間違いを犯すことは一つの問題であるが、それを認めないのはもっと大きな問題である。人は間違いを許してくれる。なぜなら、間違いは往々にして判断を誤ったために発生するものだからである。し...
会議の意味
会議を開くのは、仕事をする人たちが協力しなければならないからである。 :「経営者の条件」 ...
この世を動かす力は希望
この世を動かす力は希望である。やがて成長して果実が得られるという希望がなければ、農夫は畑に種をまかない。:マルティン・ルター ...
イノベーションとは組織的かつ体系的な仕事
イノベーションとは組織的かつ体系的な仕事である。しかし、それは分析的であるとともに知覚的な仕事でもある。もちろんイノベーションを行おうとする者は、見聞きしたものを論理的かつ詳細に分...
青春とは心の若さである
青春とは心の若さである。 信念と希望にあふれ、勇気にみちて日に新たな活動をつづけるかぎり、青春は永遠にその人のものである。 ...
意思決定の原則とは、意見の対立がないときには決定を行わないことである
マネジメント上の意思決定は、全会一致によって行えるようなものではない。対立する見解が衝突し、異なる視点が対話し、いくつかの判断からの選択があって、はじめて行うことができる。意思決定...
いかなる教育も、逆境から学べるものには敵わない
いかなる教育も、逆境から学べるものには敵わない。 :ベンジャミン・ディズレーリ イギリスの元首相 ...
世の中には成功と成長しかない!
世の中には、成功と失敗があるのではなく、成功と成長しかない!:福島正伸 チャレンジャーにとって、人生は...
意思決定とは行動を約束することである
意思決定とは行動を約束することである。起こるべきことが起こらなければ、意思決定を行ったことにはならない。しかも、ここに一つ当然というべきことがある。ほとんどの場合、行動する役目の者...