今日、急遽今の仕事の月末までのスケジュールが変更。
後は27日に休日出勤するのだけが忙しいはずだったのが、何故か明日あさってが急遽スケジュールいっぱい。
その割には他のメンバーその二日私用で休むとかって・・・
そのメンバーに何か作業を降ろうとするといつも、毎日散々文句を言って、「やってもいいけど、どうなっても知らないからね」ってので締めくくるのでもう誰も何も言わないって状態。
それが許されてるんだからすごい。
そして23日・26日は日付が変わる頃に終わらないだろうって・・・
元のスケジュールでは23日はリーダー一人で十分対応できるし、26日は作業なしで27日で全部やるって事になってたはずが、両方とも私の名前が入ってました。
リーダーは一人で行くのが心細いとか・・・
子供か?
手順どおりに作業するだけなのに。
このリーダー、とにかく押しが弱い。
メンバーへの作業依頼時は、「これやってもらってもいいでしょうか?」って。
もし「嫌」とか言われたらどうするんだろ?
実際に言う人もいるけど。
それによそのチームとの折衝をすると必ず負けた上に余分な作業を押し付けられてくるし・・・
それで自分でこなせなくって、何でもなんとかしてしまう私とかにお鉢が回ってくる。
果たして私がいなくなってからの事は考えてるんだろうか?
そろそろ引継ぎもしなきゃならないと思うんだけど。
後は27日に休日出勤するのだけが忙しいはずだったのが、何故か明日あさってが急遽スケジュールいっぱい。
その割には他のメンバーその二日私用で休むとかって・・・
そのメンバーに何か作業を降ろうとするといつも、毎日散々文句を言って、「やってもいいけど、どうなっても知らないからね」ってので締めくくるのでもう誰も何も言わないって状態。
それが許されてるんだからすごい。
そして23日・26日は日付が変わる頃に終わらないだろうって・・・
元のスケジュールでは23日はリーダー一人で十分対応できるし、26日は作業なしで27日で全部やるって事になってたはずが、両方とも私の名前が入ってました。
リーダーは一人で行くのが心細いとか・・・
子供か?
手順どおりに作業するだけなのに。
このリーダー、とにかく押しが弱い。
メンバーへの作業依頼時は、「これやってもらってもいいでしょうか?」って。
もし「嫌」とか言われたらどうするんだろ?
実際に言う人もいるけど。
それによそのチームとの折衝をすると必ず負けた上に余分な作業を押し付けられてくるし・・・
それで自分でこなせなくって、何でもなんとかしてしまう私とかにお鉢が回ってくる。
果たして私がいなくなってからの事は考えてるんだろうか?
そろそろ引継ぎもしなきゃならないと思うんだけど。