不休宣言

会社でしてきた。

毎度のことながら、休みがほしいときに休めないで、２月３月に「消化してくれ」という。
１１月も、
「紅葉撮りに行くから」と宣言し「来週休みもらうから」と宣言してあったにもかかわらず。
隣の店からの応援要請にほいほいとうちの社員を出してしまう。
突然具合の悪くなる人が出る。
じゃあ、私が休むと、代わりに隣からひとり応援要請をしてくれるかといえば、一切しない。
で、休めない。

正直、今回はカメラにも投資してたので、数万円という金銭損失が出た。
で、紅葉なんてとおに終わった今、「休みは？」である。

「今期は、有休消化する気はありませんので。とりあえず今月は一切休みませんので」
「ま、誕生日１日休めたら、私はもうそれでええですわ。」
といってきた。
最後の有休からまもなく２ヶ月。１１月１２月休まないのは私だけだ。
もうそれでいい。

有休が取れない会社はごまんとある。全国の平均取得率は２０％とかいうじゃないか。
これまで「有休は必ず１００％消化するもの！！」と上がやかましくいってきた。
だから２月３月なんぞ、毎年半数以上の日は出勤していなかったのだ。

今年はもうそんなバカらしいことはする気はない。
取れなきゃ取れないで仕方ないじゃないか。それが現実でしょ。
つじつま合わせて労基署ばかりにいい顔するなよ。
店長にそういうつもりである。