nikkurei社長のひとこと**ケアマネは希望の星だ**

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単に残業が多いだけか

2013-09-27 18:43:39 | Weblog
介護支援専門員の過労による労災認定された事案で労務管理上、安全配慮義務違反を求める裁判で過労と疾病との因果関係が明らかでないとして認めない判断。居宅介護支援における安全配慮義務とはなにか、これを明らかにするのはかなり難しいだろう。http://www.kanaloco.jp/
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