ケアマネジメント公平中立性の為の解決

医療経済研究機構の「ケアマネジメントの公平中立性を確保するための取組や質に関する指標のあり方に関する調査研究報告書」はケアマネジメントの公平中立性確保には制度として解決することを述べたが、公平中立性が損なわれる真因として介護資源の配分における構造的な問題があり、解決することとして
１、ケアマネジメント業務が営利による干渉を受ける環境の解消
２、介護給付の利用に縛られず、多様な地域資源で支えるケアマネジメントの評価
３、特定の介護サービスの供給過多により競争が激化し供給が需要を創り出す構造を解消することの３つを挙げている。