平成28年2月3日(水)、ぐんま男女共同参画センターにおいて、会員企業における女性技術者のワークショップが開催されました。
本事業は群馬県の実施する「女性技術者定着支援事業」の1つであり、女性技術者が働きやすく、やりがいを感じられる職場環境の整備に向けて職場環境改善策を検討することとなっております。
今回は第2回として「解決案の提案」を議題とし、ワークショップを行いました。
また、第1回は1月15日に行われ、「現状の課題抽出、対応方針の設定」についてワークショップを行いました。
平成28年2月3日(水)、ぐんま男女共同参画センターにおいて、会員企業における女性技術者のワークショップが開催されました。
本事業は群馬県の実施する「女性技術者定着支援事業」の1つであり、女性技術者が働きやすく、やりがいを感じられる職場環境の整備に向けて職場環境改善策を検討することとなっております。
今回は第2回として「解決案の提案」を議題とし、ワークショップを行いました。
また、第1回は1月15日に行われ、「現状の課題抽出、対応方針の設定」についてワークショップを行いました。