◎ 住宅ローンの支払いの猶予等について
住宅ローンの返済等でお困りのことはありませんか？取引先の金融機関の相談窓口へ積極的にご相談ください。銀行等においては、迅速かつ柔軟に事業者・個人の皆様の支援に取り組んでいますので、お取引先の銀行等へ積極的にご相談ください
◆金融機関がなかなか対応してくれないといった場合は「新型コロナウイルスに関する金融庁相談ダイヤル」0120-156811（フリーダイヤル）
※ＩＰ電話からは03-5251-6813におかけください。
◎ 公共料金の支払いの猶予等について
生活に不安を感じておられる方々の公共料金の支払猶予や国税・社会保険料の納付猶予等のため、水下水道、NHK、電気、ガス、固定電話・携帯電話の使用料及び公営住宅の家賃の支払が困難な事情がある者に対しては、その置かれた状況に配慮し、支払の猶予等、迅速かつ柔軟に対応するよう、事業者へ要請が出されています。
国税・社会保険料の納付の猶予措置が講じられるとともに、地方税についても、国税・社会保険料の納付の猶予等の取扱を踏まえ、徴収の猶予等、迅速かつ柔軟に適切に対応するよう、地方公共団体に対して要請が出されています。
◆お問い合わせについては、国税は吹田税務署…06-6330-3911
市府民税・固定資産税・国民健康保険料・上下水道料
は市役所のそれぞれ担当課…06-6383-1111（代表）
電気・ガス・固定電話・携帯電話・ＮＨＫ等は、それぞれのお客様窓口で
◎ 緊急小口資金・総合支援資金（生活費）
新型コロナウイルス感染症の影響による休業や失業等により、生活資金でお悩みの方に対し、必要な生活費用等の貸付を実施します。
★ 緊急小口資金（一時的な資金が必要な方［主に休業された方］）
緊急かつ一時的に生計の維持が困難となった場合に少額の費用の貸付を行います。
対象者…新型コロナウイルス感染症の影響を受け、休業等により収入の減少があり、緊急かつ一時的な生計維持のための貸付を必要とする世帯。
貸付上限額…学校等の休業、個人事業主等の特例の場合、20万円以内その他の場合、10万円以内
据置期間…１年以内 償還期限…２年以内 貸付利子・保証人…無利子・不要
★ 総合支援資金（生活の立て直しが必要な方［主に失業された方等］）
生活再建までの間に必要な生活費用の貸付を行います。
※ 原則、自立相談支援事業等による継続的な支援を受けることが要件となります。
対象者…新型コロナウイルス感染症の影響を受け、収入の減少や失業等により生
活に困窮し、日常生活の維持が困難となっている世帯
貸付上限額…（２人以上）月20万円以内 （単身） 月15万円以内
貸付期間…原則３月以内
据置期間…１年以内 償還期限…１０年以内 貸付利子・保証人…無利子・不要
◆お問い合わせについては、摂津市社会福祉協議会 06-4860-6460(代表）
● 小学校休業等対応助成金（労働者を雇用する事業主の方向け）
小学校等の臨時休業等に伴い、その小学校等に通う子どもの世話が必要な「労働者（保護者）」（正規雇用・非正規雇用を問いません。）に対し、有給（賃金全額支給）の休暇を取得させた事業主（労働基準法上の年次有給休暇を除く）に助成。
新型コロナウイルス感染症の影響により、小学校等が臨時休業等した場合等に、その小学校等に通う子どもの保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規・非正規問わず、労働基準法の年次有給休暇とは別に、有給の休暇を取得させた企業を助成します。助成額は、有給休暇を取得した対象労働者に支払った賃金相当額×10／10(支給上限は１日あたり8,330円）。
適用日令和2年2月27日～6月30日の間に取得した休暇.申請期限は6月30日まで
※ 春休み等、学校が開校する予定のなかった日等は除きます。
◆お問い合わせについては、学校等休業助成金・支援金等相談コールセンター
0120－60－3999 受付時間：9：00～21：00（土日・祝日含む）
● 小学校休業等対応支援金（委託を受けて個人で仕事をする方向け）
新型コロナウイルス感染症の影響により、小学校等が臨時休業等した場合等に、その小学校等に通う子どもの保護者である労働者の、休職に伴う所得の減少に対応するため、正規・非正規問わず、労働基準法の年次有給休暇とは別に、有給の休暇を取得させた企業を助成。就業できなかった日について、1日あたり4,100円（定額）を助成。
適用日令和2年2月27日～6月30日の間に取得した休暇.申請期限は6月30日まで
※ 春休み等、学校が開校する予定のなかった日等は除きます。
◆お問い合わせについては、学校等休業助成金・支援金等相談コールセンター
0120－60－3999 受付時間：9：00～21：00（土日・祝日含む）
● 特別労働相談窓口等
大阪府労働局に「特別労働相談窓口」を設置しており、新型コロナウイルスの影響に伴う解雇・雇止め・休業手当等の労働相談に対応しています。また、就職を内定が取り消された時は、お近くのハローワークにご相談ください。
新型コロナウイルスへの感染等により仕事を休むとき
● 傷病手当金
健康保険の被保険者が、病気やケガの療養のために仕事を休んだ場合、休業４日目以降の所得保障を行います。新型コロナウイルス感染症に 感染し、その療養のために働くことができない方も、利用することが
できます。期間は、支給を始めた日から最長１年６か月間です。
１日あたりの支給額は、傷病手当金の支給開始日の属する月以前の直近12月間の標準報酬月額を平均した額の30分の１に相当する額の３分の２に相当する額が支給。
◆支給要件の詳細や具体的な手続きについては、ご加入の健康保
険の保険者にご確認ください。
● 休業手当金（労働基準法第26条）
会社に責任のある理由で労働者を休業させた場合、会社は休業期間中に休業手当（平均賃金の６割以上）を支払う必要があります。新型コロナウイルス感染症に感染の疑いで会社が、労働者に一律に仕事を休ませる措置をとる場合や､会社が、「帰国者」や新型コロナウイルス感染者との「接触者」である労働者について、労働者が 「帰国者・接触者相談センター」に相談した結果、職務の継続が可能と言われたにもかかわらず、会社の判断により休ませる場合は休業手当の対象となる。
◆個別事案の相談は大阪府労働局特別労働相談窓口まで
● 雇用調整助成金（特例措置）
経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主に対し、雇用の維持を図るため、休業手当に要した費用を助成します。今回、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用維持を図った場合に、休業手当、賃金等の一部を助成します。
◆具体的な取扱いやご相談は、最寄りの大阪府労働局又はハローワークにお問い合わせください。
◎ 「摂津市行政経営戦略」を令和2年度に策定します!!
「第4次摂津市総合計画」と「摂津市まち・ひと・しごと創生総合戦略」を一体化。
ＳＤＧｓに関連付けて、推進を図ります。
◎ 「摂津市公共施設等総合管理計画」を改訂し個別施設管理計画を策定します!!
◎ 事務の効率化に向け、ＲＰＡ(ロボティック・プロセス・オートメーション)を導入!!
国保、市民税、子ども教育など8業務で導入し年間514時間を削減予定。
今後は、ＡＩの導入を進めます。
昨年は、摂津市コミュニティプラザの１階エントランスで、食品パネル展及びフードドライブ、セミナーを実施しました。今年も１０月に実施します。
◎ 空き店舗等に入居する創業者に対し、賃料の一部（1/2補助上限5万円）を補助!!
◎ ものづくりビジネスセンター（MOBIO）の展示スペースに、市内企業の紹介コーナーを設置!!
◎「摂津優品（すぐれもん）」の認定4年目!!
市内事業所等が製造・加工する優れた商品を摂津優品（せっつすぐれもん）に認定し、販促活動を支援
◎ 「セッピィスクラッチカード」の第5弾実施（11月）!!
2017年6月より協議を開始した「茨木市及び摂津市における循環型社会の形成に関する連携協約」は、令和元年12月に締結しました。それによると茨木市にある施設（環境衛生センター）を長寿命化しますが、整備経費の割合を、40％を均等割り、60％を人口割りとします。また、廃棄物処理経費については33％を均等割り、67％をゴミ量割とします。令和5年度当初より連携開始予定です。
令和2年度では、リサイクルプラザ（鳥飼八町）から茨木市環境衛生センターに通じる専用橋梁の実施設計を行います。
次期「摂津市一般廃棄物処理基本計画」を策定!!
