ツイッターにつぶやくときは、せいぜい140文字程度ですから
言葉を発するのに、それほど苦労はしませんけれど…
言った本人はともかくも、全くその場の背景も知らない方が「後からお読み頂く」のは
あんまりオモシロくないかもしれないなぁ…ということは、重々承知をしております。
ただ、私のアタマの中のクリップボードに、色々なメモ用紙が貼りつけてある様子を
イメージして頂くと…
このところの、ブログの中に整理されずに散らばった「つぶやき」の意味や価値に
もしかしたら、多少はお気づき頂けるかしら…などと想っています。
14:48 from web
RT @mediken 講演：ワイズスタッフ 田澤 さんテレワークフォーラム2010 (ust http://ustre.am/8OlO) #mediken #tw0310
14:50 from web
RT @twryossy【今日の季語】望潮(しおまねき)：干潟の穴に棲む蟹。その身に不似合いな大きい爪を振る姿が潮を招くように見えるところから出た名。春の干潮時などに見かける風物の一つ。◆潮まねき砂に書きたる何やかや(泉 とし) #jhaiku #kigo
by LittleRing on Twitter14:51 from web
RT @twryossy【今日の季語】淡雪(あわゆき)：「たびら雪」などとも。春先の雪は雪片が大きく溶けやすい。本来は《泡(あわ)雪》の意であったのが、後世《淡(あは)雪》の意に解されこの表記が定着した。◆淡雪の舞ふやはらぎを闇に追ふ(深谷雄大) #jhaiku #kigo
14:53 from Ustream
女性社員の方の呼びかけに応じて、様々要望が出てきたそうです。ワークスタイル、子育て育児休業在宅勤務⇒テレワークについて、即実行！とのこと。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
14:55 from Ustream
日本テレワーク協会に相談。松下電器の永木氏に相談。まずやってみる。手を挙げた方に、ハードルを低くして導入。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:00 from Ustream
内線電話で、コミュニケーションを図る。パソコンも、全員配布。ノンテルのテレワークの可能性も想定。ワークライフバランスを想定し、女性の活用等も視野に見込まれる。幹部社員を目指すなど、女性社員の意識変化 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:02 from Ustream
新しい働き方の方向性。のみならず、低炭素社会実現への貢献データ提示。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:07 from web
テレワークのUst を聴いていたら…子どもが帰ってきました！横浜は、午後になって水色の空が広がって、明るい春の日差しがあふれてきました！
15:10 from Ustream
ワークライフバランスを、推進しつつ。女性幹部社員の集まる会議に参加。ポジティブなロールモデルとして先頭を走っておいでとのこと。勇気づけるツールとして活用。お願いしたいこと。ぜひ、導入を決めて下さい！ (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:11 from Ustream
先行企業を上手く使いつつ。なんなりと受け付けます。あら～岩室さんが、で出ますね！ (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:16 from Ustream
在宅ワークの可能性がキーワードなんですね。みなさん、とてもリズミカルなテンポでお話になるんですね… (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:23 from Ustream
フリーアナウンサー⇒出産を契機に、組織を作る選択として有限会社を立ち上げる。15年ほど前の公園での会話について。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:27 from Ustream
（関西の方なんですね…）お母さんが自信を持てるようにしたかったことがきっかけ。彼女たちの働くモチべ―ションの開発から、まずは始めた。仕事とって何？次の世代に、生きていく大人の姿を見せたいとの想い (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:30 from Ustream
テレワークという形態で、仕事を持つこと。フルタイムのテレワークの正社員スタッフのチカラが大きい。企業も会員もお客様。何か仕事をして頂いた管理マネージメントに対してお金を頂くシステム。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:31 from Ustream
スタートは「育児サークル」 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:34 from Ustream
イベント企画したが、事業化むずかしい。ＳＯＨOの働き方。マネージメントの経験の有無、家庭や子育ての経験の中で忍耐強く人を育てる、その結果を喜べる人をマネージャーに置いていることがポイント。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:37 from Ustream
地域や家の近く、および家の中で働くことのメリット。キャリア・マムでは、資格は要らない。今何をやりたいか？「自分の得意・好きなこと」わかっている事。新しい仕事に活かせる。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:39 from Ustream
「在宅ワーク」は、くつろげるプライベートな場である「家庭」がオフィシャルの場になるということ。そのことを、家族に「なぜ家で働かなければならないか」を理解してもらうことが必須。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:41 from Ustream
自分のやりたいことにエントリーする。個人商店の店主さんというイメージ。最低限「約束を守る」「時間管理」リスク管理。が大切。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:43 from Ustream
色々なお仕事があるんですね～！「自分のノートを創る」何をしたいのか文字にして文章にして残す⇒言語化。順番をつけて、できたら消していく「小さな自信』を蓄えていく。上手くいかないこともあるけれど自分らしく (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:45 from Ustream
始めようと想った時が、はじめどき。心構えなど、興味深くお聴かせ頂きました。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
言葉を発するのに、それほど苦労はしませんけれど…
言った本人はともかくも、全くその場の背景も知らない方が「後からお読み頂く」のは
あんまりオモシロくないかもしれないなぁ…ということは、重々承知をしております。
ただ、私のアタマの中のクリップボードに、色々なメモ用紙が貼りつけてある様子を
イメージして頂くと…
このところの、ブログの中に整理されずに散らばった「つぶやき」の意味や価値に
もしかしたら、多少はお気づき頂けるかしら…などと想っています。
14:48 from web
RT @mediken 講演：ワイズスタッフ 田澤 さんテレワークフォーラム2010 (ust http://ustre.am/8OlO) #mediken #tw0310
14:50 from web
RT @twryossy【今日の季語】望潮(しおまねき)：干潟の穴に棲む蟹。その身に不似合いな大きい爪を振る姿が潮を招くように見えるところから出た名。春の干潮時などに見かける風物の一つ。◆潮まねき砂に書きたる何やかや(泉 とし) #jhaiku #kigo
by LittleRing on Twitter14:51 from web
RT @twryossy【今日の季語】淡雪(あわゆき)：「たびら雪」などとも。春先の雪は雪片が大きく溶けやすい。本来は《泡(あわ)雪》の意であったのが、後世《淡(あは)雪》の意に解されこの表記が定着した。◆淡雪の舞ふやはらぎを闇に追ふ(深谷雄大) #jhaiku #kigo
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女性社員の方の呼びかけに応じて、様々要望が出てきたそうです。ワークスタイル、子育て育児休業在宅勤務⇒テレワークについて、即実行！とのこと。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
14:55 from Ustream
日本テレワーク協会に相談。松下電器の永木氏に相談。まずやってみる。手を挙げた方に、ハードルを低くして導入。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
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内線電話で、コミュニケーションを図る。パソコンも、全員配布。ノンテルのテレワークの可能性も想定。ワークライフバランスを想定し、女性の活用等も視野に見込まれる。幹部社員を目指すなど、女性社員の意識変化 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
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新しい働き方の方向性。のみならず、低炭素社会実現への貢献データ提示。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
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テレワークのUst を聴いていたら…子どもが帰ってきました！横浜は、午後になって水色の空が広がって、明るい春の日差しがあふれてきました！
15:10 from Ustream
ワークライフバランスを、推進しつつ。女性幹部社員の集まる会議に参加。ポジティブなロールモデルとして先頭を走っておいでとのこと。勇気づけるツールとして活用。お願いしたいこと。ぜひ、導入を決めて下さい！ (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
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先行企業を上手く使いつつ。なんなりと受け付けます。あら～岩室さんが、で出ますね！ (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
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在宅ワークの可能性がキーワードなんですね。みなさん、とてもリズミカルなテンポでお話になるんですね… (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
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フリーアナウンサー⇒出産を契機に、組織を作る選択として有限会社を立ち上げる。15年ほど前の公園での会話について。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:27 from Ustream
（関西の方なんですね…）お母さんが自信を持てるようにしたかったことがきっかけ。彼女たちの働くモチべ―ションの開発から、まずは始めた。仕事とって何？次の世代に、生きていく大人の姿を見せたいとの想い (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
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テレワークという形態で、仕事を持つこと。フルタイムのテレワークの正社員スタッフのチカラが大きい。企業も会員もお客様。何か仕事をして頂いた管理マネージメントに対してお金を頂くシステム。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
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スタートは「育児サークル」 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
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イベント企画したが、事業化むずかしい。ＳＯＨOの働き方。マネージメントの経験の有無、家庭や子育ての経験の中で忍耐強く人を育てる、その結果を喜べる人をマネージャーに置いていることがポイント。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
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地域や家の近く、および家の中で働くことのメリット。キャリア・マムでは、資格は要らない。今何をやりたいか？「自分の得意・好きなこと」わかっている事。新しい仕事に活かせる。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
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「在宅ワーク」は、くつろげるプライベートな場である「家庭」がオフィシャルの場になるということ。そのことを、家族に「なぜ家で働かなければならないか」を理解してもらうことが必須。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
15:41 from Ustream
自分のやりたいことにエントリーする。個人商店の店主さんというイメージ。最低限「約束を守る」「時間管理」リスク管理。が大切。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
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色々なお仕事があるんですね～！「自分のノートを創る」何をしたいのか文字にして文章にして残す⇒言語化。順番をつけて、できたら消していく「小さな自信』を蓄えていく。上手くいかないこともあるけれど自分らしく (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
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始めようと想った時が、はじめどき。心構えなど、興味深くお聴かせ頂きました。 (#tw0310 live at http://ustre.am/8OlO)
