第540回 「対人援助」を土台として

Maa-chanさんの 「manapu様への返信」（2010.8.7）　の記事のコメントで、

「そうなんです。介護福祉士に限らず，介護には倫理があります（日本介護福祉士会のホームページに出ています）し、
その「上位」（というと失礼なのですが）概念としてソーシャルワークの「倫理と価値」があると思っています。」

と述べられています。
しかし、私は、ちょっと違った見方をしています。
それが、図のようなものです。

                

人に関わる仕事というのは、いろいろとあるでしょう。
社会福祉士、介護福祉士、看護師、教師、臨床心理士、リハ関係職種、法律関係者、etc

「人間に対するサービス」、「人が他の人のために役立とうとする仕事」を行う上での
「人」のとらえ方は、

★一人ひとりがかけがえのない存在であること
★「人」は人格を有する存在→「全人格的」にとらえる
★「人」は絶えず、成長発達し、その過程において変化する存在
★人として尊厳され理解される
★人はみな、潜在的な力（ストレングス）を有する存在
★その人らしさ、その人らしく生きる力、価値観、規範を尊重される
★一人ひとりの違いを大切にする
★「人」を身体的・心理的・社会的・文化的・スピリチュアルな存在をもつ全体をとらえる
というものです。

そしてその上で、　
「人間に対するサービス」、「人が他の人のために役立とうとする仕事」を行う上での価値は、

★人間の権利とニーズの尊重を基盤とする公正な社会の建設の具現化
★自分と家族の満足な生活を推進する諸サービスを受ける権利を実現する
★サービスを消費する市民は参加する権利があり、対等な立場にる人間中心のサービスである
　　（→システムを利用する人の側でなく、システムの側に変化を求める）

というものです。
　　（神奈川県立保健福祉大学大学院「ヒューマンサービス論」山崎美貴子教授　07.4.14　講義ノートより）

　　　　　　　　　　

今回、「人間に対するサービス」、「人が他の人のために役立とうとする仕事」を行う上での土台を、
スライドでは「対人援助」とし、講義の内容の紹介では「ヒューマンサービス」としています。

詳しく調べたわけではりませんが、
「対人援助」という言葉は、介護保険制度が始まり、
介護支援専門員という「相談援助業務」が報酬の対象として認められたのを期に、
奥川幸子先生が「対人援助職トレーナー」と称されたころより、
耳慣れた言葉になってきたように思います。
しかし、上記で示した「対人援助」という概念と
奥川先生が用いっれている「対人援助」という概念は、同じでないように思います。

また、「ヒューマンサービス」という言葉については、
1970年代より、アメリカで生まれた概念のようで、
最近、日本でも聞かれるようになっているようですが、
他の外来語と同様に、日本語に訳せるだけの意をもった言葉はないようです。

「対人援助」にしろ、「ヒューマンサービス」にしろ、
これから、きちんととらえられていくべき領域なのだと思います。

　　　　　　　　

人と関わる仕事である以上、どのような専門職であっても、
コミュニケーションに関する能力や、
利用者や家族が担っている課題の構造への理解、
他の専門職や機関に対する理解等を深めると共に、
ネットワークやチームアプローチ、アセスメント等の技法などを磨いていくことが求めれるでしょう。

そして、それらを土台として、
社会福祉士は社会福祉士として、
介護福祉士は介護福祉士としての
そして、それ以外の専門職もそれぞれにおける
「倫理」や「価値」や「技術」が求められていくのではないでしょうか。