アピール

既存スタッフ１８歳♀さんが、久しぶりに電話をしてきた。

「この前、広告に出てたお仕事したいんです！」

「あ！ありがとうございます。」


何をかくそう、この１８歳♀スタッフさんは、社内でも有名なお方でして、

登録のとき、私が面接した人ですが、非常に絡み辛いんです・・・。

（登録時の模様　　こちら）

でも、今回応募してきたお仕事は、本当に単純で、誰にでもできるものだし、
しかも人不足で困っていたのもあり、「この際、採用しちゃおうかな・・・」
なんて思いが頭をよぎりました。


「では、いつから勤務できますか？」

「１０日後ぐらいか・・・うーん、その次ぐらい？」

「あ・・・あのぉ、すぐには働けないんですか？」

「あ～、それは親に聞いてみないとなんとも・・・」

（超売れっ子の人気お笑い芸人みたいな、もったいのつけ方はやめい！）

「じゃぁ、聞いておいて下さい・・・」


一旦電話を切り、「やっぱり採用せん方がいいかな・・・」と迷い始めました



次の日、

「この前、広告に出てたお仕事の事ですが。」

「あぁ！どうでした？すぐから働けますか？」

「いや、だからそれは親に聞いてみないとなんとも・・・」

「はっ？って事はまだ聞いてないのね？・・・じゃぁ、何の電話なの？」

「一種のアピールですよ！」



そんなん いらんねん！

それに何のアピールやねん！


「あはあは・・・（乾いた笑い）
アピールはいいですから、働けるタイミングがわかったら連絡して下さい・・・」

あぁ・・・　やっぱり絡み辛い・・・







　そんなアピールもいりませんから・・・




何がヨロシクじゃ！ワシの身にもなれ！　　　　　　何か？