今日、♀スタッフが2人辞めた・・・
同じ勤務先のスタッフで、共に同じ人物(パートさん)に言われた言葉で
あっけなく辞めていった
退職理由① (31歳)
「あんた手遅いなぁ!何しに来てんの?」
「まだ、入ったばっかりなので・・・スミマセン・・・」
「そんなこと通用せーへんねん!」
・・・もう辞めます
退職理由② (37歳)
「ここにあるダンボール箱潰しといて!」
「ハイ・・・」 (もくもくとダンボールを潰すスタッフ・・・)
「何でこの箱まで潰したん!」
「えっ・・・これも潰すのかと思って・・・」
「もぉええっ!アンタみたいな人いらんわ!」
・・・ひどいっ!もう辞めます
確かに、きつい事を言うパートさんは居ます。
スタッフの言い分を聞いてても、「ひでーなぁ・・・」と思うこともあります。
でも・・・、でももうちょっと踏ん張って欲しい!
手が遅いといわれれば、
「なにクソッ!今に見てろー!」
ぐらいの意気込みが欲しい
あんたなんかいらん!と言われたら、
「指示がはっきりして無いから間違えたんです!」
ぐらい毅然と言い返して欲しい
私ならそうしますが、最近のスタッフさんは、すぐに「辞める」という道を選んでしまうのね。
安易だなぁ・・・って思うんですが、そこを乗り越える努力をする人が少なくなってきました・・・
俺はやられたらやりかえすで! ・・・そうやろな
同じ勤務先のスタッフで、共に同じ人物(パートさん)に言われた言葉で
あっけなく辞めていった
退職理由① (31歳)
「あんた手遅いなぁ!何しに来てんの?」
「まだ、入ったばっかりなので・・・スミマセン・・・」
「そんなこと通用せーへんねん!」
・・・もう辞めます
退職理由② (37歳)
「ここにあるダンボール箱潰しといて!」
「ハイ・・・」 (もくもくとダンボールを潰すスタッフ・・・)
「何でこの箱まで潰したん!」
「えっ・・・これも潰すのかと思って・・・」
「もぉええっ!アンタみたいな人いらんわ!」
・・・ひどいっ!もう辞めます
確かに、きつい事を言うパートさんは居ます。
スタッフの言い分を聞いてても、「ひでーなぁ・・・」と思うこともあります。
でも・・・、でももうちょっと踏ん張って欲しい!
手が遅いといわれれば、
「なにクソッ!今に見てろー!」
ぐらいの意気込みが欲しい
あんたなんかいらん!と言われたら、
「指示がはっきりして無いから間違えたんです!」
ぐらい毅然と言い返して欲しい
私ならそうしますが、最近のスタッフさんは、すぐに「辞める」という道を選んでしまうのね。
安易だなぁ・・・って思うんですが、そこを乗り越える努力をする人が少なくなってきました・・・
俺はやられたらやりかえすで! ・・・そうやろな