客観的に見て

皆さん、こんばんは。

ようやく雨が止んだと思ったら今度は強風。


５月の降水量の記録を更新した所もあるみたいで本当にまだまだ自然界の警告なのかまだまだ色んな影響が予想されます。

皆さんもくれぐれも他人事ではありません。

十分にきをつけてくださいね。





さて、いま私は会社を成長させるための組織マネジメントをやらせてもらってるんですが、たぶん地域再生や会社再生など殆どがそれにあたるかはわかりますんが、やはり興味深いことは
・色んな不満やこうしたらいいという改善提案の考えはしっかりもっているのに色んな理由でゆっても聞き入れられない、ゆっても無駄などなどの理由から飲み込んでいるということがよく見受けられます。


皆さんが会社をよくしたいとおもっているのですが色んなみえないものが邪魔して結果として飲み込んでいるためにストレス不満が内側に溜まって、また陰口でしかでないがためにいい意味で前向きな改善につながらないというのがあまり建設的ではないですよね。


でも逆にいえば個人の潜在能力を引き出すということと同じように、その個々の意見をうまくすいあげればというところはあります。

組織って難しいですよね。


しかしきょうは風が強くてまるで台風がきているようです。

吹き飛ばされないように(笑)かえります。

それでは。