神戸市立灘区民ホール指定管理者職員募集
詳しくは、文化律灘合同会社ホームページをご覧下さい。
http://bunnkaritsunada.web.fc2.com/
１ 2010年4月1日から神戸市立灘区民ホール指定管理者に決定の文化律灘合同会社が、職員３名（①常勤１、②高齢者パート１、③障がい者パート１）を募集しますのでご案内します。
勤務場所 神戸市立灘区民ホール（指定管理者：日本管財・文化律灘共同企業体）
神戸市灘区岸地通１－１－１ （JR六甲道又は阪急六甲 徒歩１５分）
職 種 ホール管理運営事務
職務内容 ①②③共通 ホール受付、貸館、案内、統計、管理、運営 など
① ホール庶務、経理、給与、報告、自主事業
②③ ①の補助
採用人数 ３名
内訳 ①常勤１名 ②６０歳以上パート１名 ③障がい者パート１名
採用時期 平成２２年４月１日
応募資格 ①②③共通 ワード及びエクセルなどのパソコン操作が出来る人
①は、庶務・経理事務及びイベント運営経験者
②は、６０歳以上の庶務・経理事務経験者
③は、障がい者手帳お持ちの人
勤務条件
給与 ①時給１４００円 ②③時給１０００円
①②③共通 賞与及び退職金なし
諸手当 ①②③共通 通勤手当（上限月１５０００円） 残業手当
勤務時間 ①週４０時間 ②③週２０時間
午前８時３０分～２１時３０分の間で変則勤務
休日 ①②③共通 ４週８日 年末年始12/28～1/4 施設保守点検年間１２日
有給休暇 ①年間２０日 ②③年間１０日
①②③共通 葬し１～５日 休みは1時間単位
契約期間 平成２２年４月１日～平成２３年３月３１日 以降成績に応じ１年更新（最大４年）
選考方法1 ①②③共通 一次試験 作文及び書類選考
選考方法２ ①②③共通 二次試験 面接 ２月２１日（日）９時～１６時 神戸市内
募集期間 平成２２年１月５日～平成２２年２月５日１７時必着
申込手続
ア 所定の申込書 (文化律灘HPからダウンロード下さい）
イ ①②③共通 市販の履歴書（写真貼付）及び職務経歴書（書式自由） ③は障がい者手帳コピー
ウ ①②③共通 鉛筆手書き作文（４００字以上制限なし。
タイトル 「神戸市立灘区民ホール指定管理者として、（あなたが考える）
灘区民ホールが地域（灘区）に果たす役割とあなたがホールでしたいこと」）
エ 返信用封筒（住所・氏名を記入し８０円切手貼付）
特記事項
ア 申込書類は、ホームページに掲載。
イ 問い合わせは、メールでお願いします。
ウ ①の職員には社会保険があります。
■申込み、問い合わせ先
申込みは、文化律灘合同会社ホームページをご覧下さい。
http://bunnkaritsunada.web.fc2.com/
2 上記灘区民ホール指定管理者への経過や内容について1月９日（土）東京藝術大学千住キャンパスで開催されます、日本文化政策学会若手フォーラムで報告します。時間は２０時から２２時。（若手フォーラムへの参加は無料、学会分科会は有料）
学会は、http://www.jacpr.jp/wp-content/uploads/2009/12/conference2009.pdf
報告内容は、文化律灘のHPをご覧下さい。
http://bunnkaritsunada.web.fc2.com/forumsummary.pdf
文化施設で仕事、事業、まちづくりをお考えの方のご参加をお待ちします。
詳しくは、文化律灘合同会社ホームページをご覧下さい。
http://bunnkaritsunada.web.fc2.com/
１ 2010年4月1日から神戸市立灘区民ホール指定管理者に決定の文化律灘合同会社が、職員３名（①常勤１、②高齢者パート１、③障がい者パート１）を募集しますのでご案内します。
勤務場所 神戸市立灘区民ホール（指定管理者：日本管財・文化律灘共同企業体）
神戸市灘区岸地通１－１－１ （JR六甲道又は阪急六甲 徒歩１５分）
職 種 ホール管理運営事務
職務内容 ①②③共通 ホール受付、貸館、案内、統計、管理、運営 など
① ホール庶務、経理、給与、報告、自主事業
②③ ①の補助
採用人数 ３名
内訳 ①常勤１名 ②６０歳以上パート１名 ③障がい者パート１名
採用時期 平成２２年４月１日
応募資格 ①②③共通 ワード及びエクセルなどのパソコン操作が出来る人
①は、庶務・経理事務及びイベント運営経験者
②は、６０歳以上の庶務・経理事務経験者
③は、障がい者手帳お持ちの人
勤務条件
給与 ①時給１４００円 ②③時給１０００円
①②③共通 賞与及び退職金なし
諸手当 ①②③共通 通勤手当（上限月１５０００円） 残業手当
勤務時間 ①週４０時間 ②③週２０時間
午前８時３０分～２１時３０分の間で変則勤務
休日 ①②③共通 ４週８日 年末年始12/28～1/4 施設保守点検年間１２日
有給休暇 ①年間２０日 ②③年間１０日
①②③共通 葬し１～５日 休みは1時間単位
契約期間 平成２２年４月１日～平成２３年３月３１日 以降成績に応じ１年更新（最大４年）
選考方法1 ①②③共通 一次試験 作文及び書類選考
選考方法２ ①②③共通 二次試験 面接 ２月２１日（日）９時～１６時 神戸市内
募集期間 平成２２年１月５日～平成２２年２月５日１７時必着
申込手続
ア 所定の申込書 (文化律灘HPからダウンロード下さい）
イ ①②③共通 市販の履歴書（写真貼付）及び職務経歴書（書式自由） ③は障がい者手帳コピー
ウ ①②③共通 鉛筆手書き作文（４００字以上制限なし。
タイトル 「神戸市立灘区民ホール指定管理者として、（あなたが考える）
灘区民ホールが地域（灘区）に果たす役割とあなたがホールでしたいこと」）
エ 返信用封筒（住所・氏名を記入し８０円切手貼付）
特記事項
ア 申込書類は、ホームページに掲載。
イ 問い合わせは、メールでお願いします。
ウ ①の職員には社会保険があります。
■申込み、問い合わせ先
申込みは、文化律灘合同会社ホームページをご覧下さい。
http://bunnkaritsunada.web.fc2.com/
2 上記灘区民ホール指定管理者への経過や内容について1月９日（土）東京藝術大学千住キャンパスで開催されます、日本文化政策学会若手フォーラムで報告します。時間は２０時から２２時。（若手フォーラムへの参加は無料、学会分科会は有料）
学会は、http://www.jacpr.jp/wp-content/uploads/2009/12/conference2009.pdf
報告内容は、文化律灘のHPをご覧下さい。
http://bunnkaritsunada.web.fc2.com/forumsummary.pdf
文化施設で仕事、事業、まちづくりをお考えの方のご参加をお待ちします。