今月から、お給料の支給要領の一部が変更になりました。
お給料日自体は変わらないのですが、締めのタイミングが、
‘前月末締め翌月払い’から‘当月締め当月払い’に
変わったのです。
プロフはここ⇒★
具体例で言うと、今までの制度であれば、
今月もらうお給料は、9/1~30に働いた分だったんですよ。
基本給も変動給も、全部含めて今月もらえた訳です。
固定給というのは、毎月必ずもらえる額で、
変動給というのは、その月によって変化する額。
つまり、残業手当などは変動給になります。
何時間残業したかによって、もらえる金額は変わるのでね。
要は、今までは‘9月分の固定給+9月分の変動給’を
10月のお給料日にもらっていたのです。
それが新しい制度だと、今月もらうお給料は、
‘10月分の固定給+9月分の変動給’になります。
但し、いきなりこうなると、
私は9月分の固定給をもらい損ねてしまうことになります。
なので、新制度へ切り替えられる今月は、
‘9月分の固定給+10月分の固定給+9月分の変動給’
をもらうことになるのです。
いやいや、別に得した訳じゃないから。
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よろしくお願いします。
目先の金額に惑わされちゃダメなのよ←自分への戒め
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固定給というのは、毎月必ずもらえる額で、
変動給というのは、その月によって変化する額。
つまり、残業手当などは変動給になります。
何時間残業したかによって、もらえる金額は変わるのでね。
要は、今までは‘9月分の固定給+9月分の変動給’を
10月のお給料日にもらっていたのです。
それが新しい制度だと、今月もらうお給料は、
‘10月分の固定給+9月分の変動給’になります。
但し、いきなりこうなると、
私は9月分の固定給をもらい損ねてしまうことになります。
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