『ホワイトカラー・エグゼンプション』って知ってました？？「適用除外」 と言う意味だって！！
何が適用除外なのか？？ ・・・ 何に適用除外なのか？？
労働基準法の改正（案）
厚生労働相の諮問機関、「労働政策審議会分科会」の報告書内容！
対象者
・労働時間で成果を評価できない業務
・重要な権限と責任を伴う地位
・年収が相当程度高い
・使用者から具体的な指示を受けない
管理監督者の一歩手前で、それにふさわしい年収の人？は残業代無し？？
簡単に言うと
・年収800～900万円以上の人は、一日８時間、週４０時間の就労時間
規制が適用されず、働く時間の自己裁量が広がるかわりに、時間外
勤務で実績を上げても、残業代が支払われない制度。
もっと簡単に言うと
決められた仕事内容？を、決められた時間？以上かかって完成しても
誰も・何も面倒見んゾ
！！・・・本人の資質が不足してるからだって！家主の考え方？？
給料の高い？人は、与えられた仕事？が、時間内？に、出来て当たり前！！
生活習慣病になろうが、過労死しようが、本人責任？
出来ない人は、給料をドンドン下げられるのみ！！
経営者が喜ぶ改正(案)を政府が何故作るのか？？？
来年国会にて、議論始まったら、全員で反対しょうゼ
