既卒の新卒扱い、大手で広がる

仮に応募ができて書類選考に通ったとしても、
面接で
「何で新卒時に就職しなかった（できなかった）のか？」
「卒業後何をしてきたか？」
という質問に対して納得のいく回答がないと
受からないよね。

ハードル高そう。

　　

既卒の新卒扱い、大手で広がる＝トヨタ、武田など来春採用から―主流は「３年以内」(時事通信) - goo ニュース