仕事に好き嫌いはノー！

マネックス証券のCEO松本大氏のつぶやきブログにも書かれていましたが、
「仕事の好み」ということについて、意識的に考えている方は少ないようです。

松本氏のつぶやきに登場するS氏は
「仕事に好みを持たないことにしています。
好みを持つと仕事が出来なくなりますから。」と述べておられます。

それに加えて松本氏は、
「けだし明言。どんな仕事であっても、プロの仕事と言うのはこうあるべきでしょう。
仕事はやる以上は、決して好き嫌いどころか、濃淡さえも付けるべきではありません。
それができなくなった瞬間に、プロの仕事ではなくなります。」と明言。

このお二人は永年のビジネス生活の中で「仕事についての心構え」を修得されたのだと思います。

しかもこの考え方は、
普段からカウンセラーがクライアントにお話しする内容でもあります。

「職場でのストレスやトラブル」は、

人間関係での好き嫌いや、評価をほしがるといった、
自分の気持ち優先に立ってしまっていることに気付いて
お互いの距離を計って、仕事の課題を優先するという姿勢を立てられれば
解決します。

つまり、仕事に気持ちを持ち込まない　ということが鉄則であり、
最も正しく有効なセルフコントロールなのです。