サイトのご案内並びにＳＰトランプ等に関するご質問

 

Q.01　 SPトランプとは何か？

           日本人（社会人）が持っている代表的なサブ・パーソナリティ（準人格）をトランプ仕立てにしたものです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【詳細は　http://www.yao-ec.co.jp/sp/】

Ｑ.02　　ＳＰトランプの理論背景は？

　　　　ユングやフロイトと同世代であったイタリアの精神科医のロベルト・アサジョーリの提唱するサイコシンセシス（統合心理学）理論とアメリカ

        のイリノイ大学のデービット・メリルとロジャー・リードの提唱するソーシャルスタイルが主だった理論背景が背景となって制作しました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【詳細は　http://www.yao-ec.co.jp/spt/】

Ｑ.03　　SPトランプの使用方法（ＳＰＴメソッド）は？

 　　　ＳＰトランプの使用方法をＳＰＴメソッドと称しています。ＳＰＴメソッドは２つの特徴があります。

　　　１つ目は「個」に対して自分自身を理解したり、コントロール（マネジメント）したりする主体的側面と、ＳＰ等理解されたりコントロール（マ

       ネジ メント）される側の客体的側面からアプローチし、個の確立を図ろうとしています。2つ目は自己理解、他者理解、他者対応、自己成長の４

     つの段階での使用が可能です。ＳＰＴメソッドは上記のＳＰトランプの理論背景以外にヨーロッパやアメリカの各種心理学そして脳科学などの考え

    方や理論が背景となっています。

　　　　　　　　                             【詳細は　http://blog.goo.ne.jp/2007sp/e/b01dd3c01e2ae921ddc24bb95f38916e】

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　【詳細は　http://blog.goo.ne.jp/2007sp/e/804093d69cdcfd3215807e8eefe4916d】

Ｑ.04　どのような分野や対象者に活用されているか？

　　　個人のカウンセリング、コーチングのほかコミュニケーション、エンパワーメント、リーダーシップ、マネジメントのテーマの研修で使用されて

      います。分野として幼稚園、学校、企業、スポーツチームなどの社会人、また中学生や高校生、専門学校、大学生を対象とした授業でも活用されて

     います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　【詳細は　http://www.yao-ec.co.jp/spp/】

Ｑ.05　　対象者が何歳くらいから使用可能か？

　　　　個人差はあるが小学校中学年から使用可能です。幼稚園児や小学校低学年生には別途ＳＰカードもあります。

Q .06    SPカードとは何か？

　　　　幼稚園や小学校低学年生のサブ・パーソナリティを３３枚のカードにしたものです。【詳細は　 http://www.yao-ec.co.jp/sp/ＳＰカード】

 

Ｑ.07　　ＳＰトランプを使ってカウンセリンや研修で活用したい、どのように学べばいいか？

　　　　下記の６つの学習プログラム（場）があります。全体スケジュールは右記をご参照ください。　http://yao-ec.co.jp/schedule/

 

　　　１、ＳＰトランプ体験講座　【詳細は　http://blog.goo.ne.jp/2007sp/e/cd2b7a6d4d1ce55dc6ba3baa2beef350】

　　　　　ＳＰトランプを実際に体験していただく講座です。ＳＰトランプがどのようなものかを知りたい方にお勧めです。

 

　　　２．セルフ・エンパワーメント講座（エンパワーメントカウンセラー養成講座第1期に該当）　http://yao-ec.co.jp/schedule/

　　　　　ＳＰトランプを使った自己理解・他者理解・他者対応・自己成長の講座です。ご自身の成長のためのお勧め講座です。

 

　　　３、ＳＰトランプファシリテーター養成講座（エンパワーメントカウンセラー養成講座第２期に該当）

                  　　　　　　　　【詳細はhttp://blog.goo.ne.jp/2007sp/e/423fc0b087f364dab736bbff90fc81e5】

　　　　　ＳＰトランプを活用し他者にファシリテーション（インストラクション、カウンセリング等）をしたい方のための講座です。

 

　　　　　上記の２のセルフ・エンパワーメント講座未受講の方も受講可能です。ＳＰトランプを5個以上ご購入の方は必須講座になっています。

 

 　　　４、エンパワーメントカウンセラー養成講座（エンパワーメントカウンセラー養成講座第３・４期に該当）http://yao-ec.co.jp/schedule/

　　　　　第３期は　造形法ファシリテーター養成講座

　　　　　第４期は　エンパワーメントカウンセリング

　　　　　　　　　　ＳＶ（スーパービジョン）

　　　　　

ＳＰトランプを活用して他者の人間的成長の支援（カウンセリング）ができる講座です。上記３のＳＰトランプファシリテーター養成講座

　　　　　修了者が対象です。

 

 　　　５、ＳＰトランプ活用事例研究会  【詳細は http://blog.goo.ne.jp/2007sp/e/ab02c5aaea458328c22953706e40e4c3】

　　　　　ＳＰトランプ活用者の事例発表や検討の研究会です。

 

　　　 ６、ＳＰトランプの勉強会とＳＶ（スーパービジョン）http://yao-ec.co.jp/schedule/

　　　　　ＳＰトランプファシリテーターやエンパワーメントカウンセラーの自己研鑚の場です。

 

Ｑ.08　　ＳＰトランプ等の購入方法は？

　　　　　下記サイトからメールまたはＦＡＸでご購入できます。

　               　http://www.yao-ec.co.jp/workbook/

　　　　　

             また書籍等の内容については下記サイトを参照ください。

                     http://blog.goo.ne.jp/2007sp/e/87622376c01163119f41100877dd9dcd

 

Ｑ,09　ＳＰトランプ、ＳＰカードの使用方法は？

　　（１）ＳＰカードの一人使用方法は?

         ①小学生編

 　　　　 SPカードを使用して一人でできる自己理解、自己成長の進め方は下記サイトをお役立てください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　【詳細は　http://blog.goo.ne.jp/2007sp/e/b622b3857da52c2fd8b224f974462914】

        ②中学生・高校生編

            SPトランプを使用して一人でできる自己理解、自己成長の進め方は下記サイトをお役立てください。

                                                   【詳細は　 http://blog.goo.ne.jp/2007sp/e/f829a85b4ce05850767d41644402c194】          

        ③大人編

            SPトランプを使用して一人でできる自己理解、自己成長の進め方は下記サイトをお役立てください。

                                                   【詳細は    http://www.yao-ec.co.jp/spp/】

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　【詳細は　http://blog.goo.ne.jp/2007sp/e/401a03cc04d0226fa61089bccab4978c】

　　　　 SPトランプを使用して一人でできる自己理解、他者理解、他者対応、自己成長の進め方は下記ワークブックをお役立てください。

　　　　 ＳＰＴメソッド　実践編ワークブック　 http://blog.goo.ne.jp/2007sp/e/87622376c01163119f41100877dd9dcd

 

Q.10. ジョーカーはどのように使用するのか？

　　　52枚のカードで表現できないＳＰが自分の内や他者にある場合は白紙のジョーカーにオリジナルの名前やイラストをご記入ください。一箱に5

     枚入っています。どのマークに該当するかは下記サイトを参照ください。同じネーミングでも内容によって異なるマークになる場合もあります。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　【詳細は　http://blog.goo.ne.jp/2007sp/e/532de24d2550b1ae3648885df884bbce】

　　　

Ｑ．11　ED（エンパワーメント・ダイアログ）かるたとは何ですか？

 　　コミュニケーションの心構えやスキルを46枚のかるた仕立てにしたものです。

                                                 【詳細は　http://blog.goo.ne.jp/2007sp/e/65394c0b152d0883bf034e24da7cb2d3】

他にご質問があれば下記にご遠慮なくお問い合わせください。

　　　エンパワーメントカウンセリング研究所　ecl@yao-ec.co.jp