直接のラインではない部長に
呼び出されて説教された。
最近元気ないみたいやけど?から
始まり、E-mailに返事よこさないとは
どういうつもりだ、とか、メールで定例資料を
送付したときに、メールに書いたコメントの
情報が少なすぎるとか。
元気ないのは、うちの部署が、今期に入って
根拠もなく、馬力もないのに、やたらとイケイケ
ムードなのが気に入らないからだし、
特に返事を書く必要のないようなE-mailであるし、
メールの内容うんぬんは、完全にその部長の好みの問題である。
僕から言わせれば、そういう風に根拠のない事を
部下に言いつけて、邪魔する事こそ、よほど指摘されるべきだと思う。
しかし、部長には何も言わないでおきたい。僕は常々、平社員が
意見する対象は課長までだと思っている。それよりも上級の人に
対しては、よほどの事がない限りは、課長を通して言うなど、
ワンクッションあって然るべきだ。
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