退職の理由

今回の私の決断がすごく急だったと周りの人たちは思っているようですが、入社した時からイメージしていたことだったので、私自身それほど不自然なことではないと思っていますし、お客様方もそうするような気がしていたとおっしゃって下さっていますので、それほど自然に反したものではないと考えています。
ただ、多くの人たちに言ってきたことですが、社長になりたいとか、店を持ちたいという欲はなく、ただ自分自身をもっと世の中の役に立たせることができる方法があるのではないかと思っていました。
それが転職など他の組織に入ることによって実現するのでしたら、そうしたでしょうし、雇ってくださる会社があるのでしたら、喜んでそうしたと思います。
しかし、お世話になったナガサワ文具センターは会社としてはすごくたくさんのことを私にさせてくれたと思っていて、ここまで一人の社員に任せてくれる会社も他にないと思いましたので、独立という厳しい道を選択しました。
15年の会社員生活の中で感じ続けて、最後まで馴染むことができず、退職のひとつの理由になったことがあります。
それはそれぞれの会社によって文化があるということでした。
同じ100万円という金額の稼ぎ方が違うという問題は日常の仕事の仕方も違ってきますし、仕事の価値も違ってきますので、それは非常に根深いものだと思っていますし、理解されなかったらなかなか肩身の狭いものです。
私は会社文化を決して否定しませんし、会社のスピリットとして尊重していましたが、私にはできないということと、正解ではないと思っていたことが、最後まで馴染めず、自分を適応させなかった理由です。
しかし、それでも15年間もい続けた理由は、組織の中にいるという安心感を手放せなかったと言う他はありませんが、その組織にい続けながら反対だけしているのはただのへそ曲がりだと思いましたし、何も生み出さないただの評論家なのではないかと思い出した果ての決断でした。