今年成人を迎える人たちって大変な時代に生きてると思う

今日は成人式ですね。
ハタチになる人はおめでとうございます。

私が成人式を迎えた1999年に比べると、たった12年で、時代はまったく変わった、と思う。
当時は「失われた10年（Lost decade）」なんて言葉すら、まだ一般的でなかったけれど、
いまや日本の失われた日々は20年に突入しようとし、「日本破綻→IMF介入論」まで囁かれている。
中国・韓国・台湾も勢い拡大していたが、今ほどの存在感はなく、まだ日本企業が「頑張れば」過去の栄光を取り戻せそうに見えた。
国内を見渡しても、年金問題も、非正社員増大問題も、ワーキングプア問題も、当時は取りざたされることは無かった。
どれも、この12年の間に顕著になったものだ。

私が今年成人式を迎えるハタチだとしたら、どんな気持ちだろう。
正直な気持ち、自分なんかよりずっと大変な時代になってるなと思う。

1) 今の社会人に求められてる以上に、グローバルな能力が必要とされる

たとえば英語。
私がハタチのころは、英語なんて結局のところ出来なくても、一流企業に就職したり、いい就職をすることは可能な時代だった。
もちろん、世界を舞台に働くとかならば英語は不可欠だが、英語力が無くても、責任のある仕事をして、面白い人生を送ることは出来た。

しかし、これからは、企業自体がグローバルに生き残るため、大量の社員が海外に送られ、海外から採用し、果ては社内で英語を公用語としたりする企業も増える。
そうすると面白い仕事をやるためとか、人より出世するためではなく、文字通り生き残るために英語が必要となる。

対人能力もグローバルに。
単に日本人だけの環境で、日本の組織でうまく動けるってだけでは強みにならず、
世界中の色んな文化の人たちを統率し、動かしていく能力が必要になってくる。
根本にある思いやりとか、決断力は変わらなくても、リーダーシップの発揮の仕方は日本人だけの環境とは異なる。

日本は市場としてはまだ大きく、日本だけでも生き残れる産業はたくさんある。
でも、日本市場だけでは小さすぎて生き残れない産業から順に、こういう能力が必須となってきている。
たとえば、化学プラントメーカーなんて、20年以上前からグ、英語やグローバルな対人能力が必要だった。
それが、製造業とか、日本が得意とするところにまでグローバルな波がやってきたということ。
一方サービス業は、まだ日本語の壁に守られているところも多いが、5-10年のうちには、多くのがグローバル化の波に飲み込まれるだろう。

2) 就職戦線ですら、よりグローバルに戦うようになる

今年就職活動をしている1年上の先輩たちが、既に直面しているけど、
より多くの日本企業が「グローバル採用」を目指すようになるだろう。
それは今までのように、日本人中心に、日本語能力を必須として採用するのではなく、
採用される新人の半分以上が日本人以外だったり、
選考基準としても日本語以外の言語が話せること、日本以外の環境での経験があることや、
グローバルな環境でも対応できることを前提とした採用に移行していくということだ。

私の世代が就職活動したころは、採用のグローバル化なんて外資系を受けている一部の人だけ直面していた話だが、
今年ハタチの人たちは、普通に日本企業だけを受ける人も直面せざるを得なくなっている。
現に、世界展開が必須となる製造業やリテールの一部は、採用のグローバル化を開始している。
パナソニック採用の8割外国人 大学生就職深刻になる一方だ－J-CASTニュース
ローソン、ユニクロ、ヤマト運輸・・・増える外国人採用－IZA

採用だけでなく、入社した新人にも、必ず海外で研修したり、海外勤務を必須とする企業は増えていくだろう。

でもこれも結局、大きな日本市場ですら、生き残りが難しくなってきた産業から、グローバルに展開することが求められてるからだ。
お隣の韓国は市場が小さく、韓国だけでは戦えないから、大手メーカーのサムスンやLGなんか、10年以上前からこういう採用や人材育成を行っていた。

3) 今より貧富の差が進んだ格差社会になり、「普通の家庭」では、夫婦二人で働いて漸く家計を維持するのが当たり前、結果として女性の社会進出がより進むだろう。

もうこれは私の世代から始まってるけど、今ハタチの人たちはより顕著になるだろう。
夫が世帯収入の大部分を稼ぎ、家族を支える核家族モデルは、「夫婦合わせて600万円」の収入帯で崩壊しているが、今後はもっと上の収入帯でもそうなってくるだろう。

ちなみにアメリカでは「夫の収入が800万円を超えている収入帯」ですら、奥さんも働かないとカツカツだよねという意識を持つ人は多い。
この国では、医療費も日本よりずっと高く、結果として保険料なども高く、また幼稚園から始まる子供の教育費も金がかかる。
女性の社会進出が日本より進んでるのは、日本人より意識が高いからというより、
女性も働いて稼ぎを家にいれないと、ちゃんとした暮らしが出来ないので、女性が働くのが当たり前だからなのだ。

日本もきっと多かれ少なかれ、こんな風になっていくのだろうと思う。

4) 国は相変わらず頼りにならないだろう

日本企業がグローバル化が必須になり、新人を含めて世界を舞台に戦うようになり、
一方国内では、貧富の差が開いて治安が悪化しても、相変わらず国は頼りにならないだろう。

そう考えると、これからの人たちはますます、自己防衛力が必須になってくるってことだ。

企業レベルで言うと、あれだけ国を上げて法人を守っているように見えるアメリカでも、
先を行く優良企業－GoogleもGEも－国は相変わらず頼りにならないと考えている。
政府が守ってるのが、農業とか、国防とか、一部の分野だけだからだ－どこかで聞いたような話だね。

それどころか、もしかしたら進化論も信じておらず、アフリカが1つの国だと思ってるような人が、核のボタンを握るようになる（大統領になる）かもしれない国だ。
友愛どころの騒ぎではない。

今、世界的に、（一部）企業にカネ余りが生じ、政府にはお金が無いという状況が生じている。
政府が何かをしようと思っても、それを推進するための資金が枯渇しているのだ。
それどころか、財政破綻を免れようと四苦八苦している政府がいかに多いことか。
世界的に、強い資金力を持つ企業への税金を増やしている状況で、
財政破綻を目前にして法人税減税をしている日本政府は、マシなのか、頼りがいがないのか。

国の政策の利用できるところは利用するが、結局のところ、自己防衛をするしかない、というのは今以上に進む、と思っている。

こうやって、考えれば考えるほど今年ハタチの人たちにとって大変な時代が待っていると思う。
でも、大変だというのはある意味で大きなチャンスなのだ。

今の社会人とは違う能力が求められる、というのは、
努力すれば、今の社会人なんか追い抜いていけるということだ。

貧富の差が拡大して、貧困層が増えることで、貧困層向けの市場が大きくなり、
新しいビジネスが生まれるようになる－現に米国でそうなっているように。

国が頼りにならないとは、圧力をかければ規制緩和を推し進める余地があるということであり、
今までの枠組みを壊して、新しい組織やビジネスモデルを立てることが可能になる。

今の日本を立て直すにしても、日本から何か面白いものを出していくとしても、
期待がかかっているのは、私たちの世代とそれより若い世代の人たちだ。
このチャンスをものにして、羽ばたいていきましょうというのが、今年ハタチになる人たちへの私からのメッセージ。

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