すっかり秋らしくなりました。

すっかり秋らしくなりました。
つい先日ようやく夏布団から冬布団にかえました。
やっぱり温かい。
紅葉は猛暑の影響でまだまだ先のようですが、一気に冬にいく前にもう少し秋を楽しみたいものです。

NIKKEI NETから引用-------------------------
「パワハラ自殺」労災初認定、上司の暴言でうつ病・東京地裁
　男性営業マン（当時35）が自殺したのは上司の暴言などパワーハラスメントによるうつ病が原因だとして、男性の妻が静岡労働基準監督署に労災認定するよう求めた訴訟の判決で、東京地裁の渡辺弘裁判長は15日、暴言と男性のうつ病発症や自殺との因果関係を認め、労災の不支給処分を取り消した。パワハラによる自殺に労災を認めた判決は初めてという。
　自殺したのは製薬会社の旧日研化学（現興和創薬、東京・中央）の静岡営業所に勤務していた医薬情報担当者（ＭＲ）。
　渡辺裁判長は上司の暴言の事実を認定したうえで「上司から人格否定の言葉が発せられることの部下の心理的負担は、上司との通常のトラブルより重い」と評価。「係長の言動がうつ病発症と自殺の原因になった」とした。---------------------------

ついにパワハラで労災認定です。
現在パワハラはいけないという認識はありますが、ではどこまでが指導、教育でどこからがパワハラになるのか。このすみわけがもう少し明確になるまでは就業規則に明記するのは待ちましょう。関与先企業にこう言ったのは今年の初夏です。
世の中の流れはほんとうに速いというか。なんというか。

季節はせめて、秋を楽しむ暇を少し与えてくれるとよいのですが。

勤労者退職金共済機構、退職金365億円未払い

大阪ローカルな番組を見てたら、知らない人ばかりが出ていてインターネットで検索。
フーン、こんな人が出てきてるんや。
それにしてもバッファロー吾郎はなんでもうちょっと売れないんやろ？
そこに目に入ってきたのがなんともビックリなニュース

本日のNIKKEI NETからの引用----------------------------
勤労者退職金共済機構、退職金365億円未払い
　中小企業の退職金支払いを支援する独立行政法人「勤労者退職金共済機構」が1959―2006年度に支払うべき退職金のうち、365億9000万円が未払いになっていることが3日、分かった。対象は延べ49万2251人で、全体の5.75％。機構は時効の5年間を超えるものに関しても支払う方針だ。------------------

最初記事タイトルを見たときは中退共、おまえもか！と思ったけれど、なんで未払いなんだろう？と不思議にも思った。
今日の衆院本会議での代表質問で長妻議員によってまたしても明らかにされたことですが、勉強不足でした！
ここで積み立てた退職金は会社を通さず直接従業員に振り込まれるため、てっきり本人に請求申請するように連絡がいくのだと思っていたのですが、そうではないらしい。。。
首相も長妻議員の指摘を認め「今後は機構から直接従業員に請求手続きを促すなど改善を図っていく」と述べたそうです。
どうやら未払い分の大半は、受給資格を知らずに本人が請求をし忘れたとみられているようですが、これもやはり自己責任と言うのは酷なような気がします。
だから首相も上記のような答弁になったんだろうなぁ。
結構５年未満で辞めた人くらいが、ほんとは規程で出るとされているかもしれないのに、知らずにいる人が多いのではないでしょうか。
退職金規程、読んだことありますか？
そもそもどこにあるのか聞いてない、かもしれません。
まずそこからですよね、改善は。

ちょっと気になって勤労者退職金共済機構というよりは、私たちにはこちらのほうがなじみが深い中退共のホームページを見てみると、１０月３日の新着ニュースとして早速「退職金の請求を忘れてはいませんか？」というページがありましたよ。

皆さんの会社は退職金制度はありますか？
保険会社で積立ですか？それとも勤労者退職金共済機構(中退共）ですか？
知らせる義務と知る権利、どっちも大切です。

関西ローカルなお話

Yahoo!JAPANニュースより
ＡＢＣ道上アナＣＤオリコン初登場11位

こんな記事を見つけるとは。
大阪を出てから早や２０年、そら道上さんも歳とらはるわなぁ。
ちなみに私は角さんのファンだったのですが。
わかる人だけわかる話題でスイマセン。
でもいったい６４歳の人がどんなアルバムを出しはったんやろ。
そもそもこんなことを懐かしく思い出すのは、昨日巨人が優勝したニュースを、やっぱり見たくないなぁとチャンネルを変える自分に、久しぶりに阪神ファンを自覚したこととちょっと関係してるかも。
そういえば今日はドラフトもあったんですね。

10月スタート

昨日から10月がスタート。
普段はあまり月がかわっても気にしませんが、10月から郵政民営化、仕事に関係する雇用保険法も改正され、ちょっと気になる幕開けです。
民営化され、簡保、保険と同じく郵便もどこか変わったのかしらと思いましたが、私が良く利用する切手、はがき、郵便料金は今までどおり、変わらないらしい。
今のところかもしれませんが。
雇用保険法の改正の影響はこれからかな？
もう週の労働時間が少なくなっても区分変更届を出さないということは、会社でわかるように管理しておかなければならないってことですよね。
これもなかなか大変そうだけど。

ここにきて急にすずしいというより寒くなって、秋も本番です。
テレビもよく見てないうちに新番組に改編だし、早く帰って衣替えをしなくちゃ。