あるブログからの拝借です。共感ばかりです。
テーマは「風間サッカー」でゲストは風間八宏氏
・プロの監督としての仕事は、教える事よりも持っている（素質）を引き出す事だと考えている。
1人飛び抜けた選手がいた場合、チームとして勝つためにはその選手の力を最大限に出させるのではなくて、少し抑えてでもチームとしてのまとまりを求めた方が目の前の試合は勝ちやすい。でもそれで将来的に優勝を狙えるチームが作れるのか？多少チームのバランスが崩れても抜けた力のある選手に100％の力を出させて、他の選手がそれについていくというチームにするようにしている。
サッカーを見に来る人の多くはチームではなく選手を見に来る。だから選手の個性を引き出すのは重要。
・チームとしての速さを一番求める。すべてを正確にやらないと本当に速くならない。速く走る、ボールスピードを上げる（止める技術、点でボールをあてる（蹴る）技術）など様々な技術がある。その速さをどう伝えるのか？自分（監督）の中での確信はあるが、人によって捉え方は全て異なる。
・川崎の監督をやった最初の頃は全然パスがつながらなかった。ゴール前の事ばかり伝えていたから。最初から中盤のパス回しばかりだとゴール前の答えが無くなってしまう。ゴール前の事と中盤のパスの事、両方出来るようになると凄くパスが回ってゴールが決まったりするようになる。でも、それが洗練されてくると無駄が無くなりシンプルなパス回しからゴールが奪えるようになる。結局そこまで行かなくてなかなかボールが進まなくてパスを回すことが多くなるのでパスサッカーと言われてしまうが、目指しているところは無駄なくシンプルに決める形。
・中学校の頃、当時の清水は全国有数のサッカーどころでドイツ遠征をしてもバイエルンの下部組織に楽勝していた。当時は熱心な先生が多かったし、教えてくれないけれど場所を与えてくれた。
今は「うまい」が評価されなくなってきている。個人技ばかりだと「勝手なことやるな」とチームの勝利を優先してしまう。日本は「もっと強くならないといけない」と言われながらベースを上げることをしていない。
「ボールに対する執着心」が低い。子供に「そのボールはお前にとって何円だ？」と問いたい。50円だったら簡単に無くしてしまうかもしれないけれど100万円だったら、そのボールを誰かに取られたら目の色が変わって取り返しに行く。そういう感覚が無い。
ボールを取られて「あ～あ」と言っているような低いボールへの執着心の低さが問題。
「失敗はして良い、でも2回は続けるな」と指導する。
とられたら誰よりも早く取り返しに行けば良い。
・Jリーグはそろそろいろんなものを変えていかなければいけない時期だと思う。小野伸二の世代は10代で皆ピッチに立っていた。今はちょっと活躍すると海外に連れて行かれてしまう。思い切って外国人枠を廃止してしまって良いと思う。それでJリーグのレギュラー争いが厳しい環境になれば海外に行く必要が無くなる。若い選手はその環境の中に入れなければやっていけないという感覚にした方が良い。海外に行ってどう見てもうまくなっていない選手も多いと感じる。
日本で個性を伸ばしてくれるイメージのあるクラブが少ないのも問題。
・若手の選手起用について、ユースの選手を一度上で試すことで、その選手の進路を皆で考えることが出来る。また上の選手の短期的な刺激になる。経験の無い選手だが練習で良ければ信じて試合に出すようにしている。
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感想
録画視聴して一番に感じたことは、「目先の勝利を取る事と選手の個性を伸ばすことは全く異なる」という事。
乱暴に分かりやすい言い方をすると、「選手の個性を犠牲にしてチームとしてのまとまりを高めた方が目の前の試合を勝ちやすい、でも選手の将来性は犠牲になる。」という感じ。
1人抜けた選手がいてもその選手に100％の個性を出させるより、80％位に抑えさせて、チームとしてうまくまとまりを持たせる方が勝利を望みやすいのはサッカーにおいて事実だと思う。
でもそれをやると選手の将来性を潰してしまうし、何より長い目で見たチームの将来性が無くなってしまう事になる。
サッカーにおいてチームを作るというのは非常に時間がかかることだという事を改めて感じた。
※20年以上前は熱心な教師が多かったり、サッカー自体がマイナースポーツだったこともあり、時間をかけたチーム作りをしていたチームが多かったが、最近はサッカーがメジャーになって競争が激しくなり、時間をかけたチーム作りが出来ず、目先の勝ちを拾いに行くチームが多くなったという印象を受ける。
選手確保に躍起になり、順位やリーグ戦戦績を最優先にする大人の餌になる東三河サッカー少年を救いたいいっしん！
テーマは「風間サッカー」でゲストは風間八宏氏
・プロの監督としての仕事は、教える事よりも持っている（素質）を引き出す事だと考えている。
1人飛び抜けた選手がいた場合、チームとして勝つためにはその選手の力を最大限に出させるのではなくて、少し抑えてでもチームとしてのまとまりを求めた方が目の前の試合は勝ちやすい。でもそれで将来的に優勝を狙えるチームが作れるのか？多少チームのバランスが崩れても抜けた力のある選手に100％の力を出させて、他の選手がそれについていくというチームにするようにしている。
サッカーを見に来る人の多くはチームではなく選手を見に来る。だから選手の個性を引き出すのは重要。
・チームとしての速さを一番求める。すべてを正確にやらないと本当に速くならない。速く走る、ボールスピードを上げる（止める技術、点でボールをあてる（蹴る）技術）など様々な技術がある。その速さをどう伝えるのか？自分（監督）の中での確信はあるが、人によって捉え方は全て異なる。
・川崎の監督をやった最初の頃は全然パスがつながらなかった。ゴール前の事ばかり伝えていたから。最初から中盤のパス回しばかりだとゴール前の答えが無くなってしまう。ゴール前の事と中盤のパスの事、両方出来るようになると凄くパスが回ってゴールが決まったりするようになる。でも、それが洗練されてくると無駄が無くなりシンプルなパス回しからゴールが奪えるようになる。結局そこまで行かなくてなかなかボールが進まなくてパスを回すことが多くなるのでパスサッカーと言われてしまうが、目指しているところは無駄なくシンプルに決める形。
・中学校の頃、当時の清水は全国有数のサッカーどころでドイツ遠征をしてもバイエルンの下部組織に楽勝していた。当時は熱心な先生が多かったし、教えてくれないけれど場所を与えてくれた。
今は「うまい」が評価されなくなってきている。個人技ばかりだと「勝手なことやるな」とチームの勝利を優先してしまう。日本は「もっと強くならないといけない」と言われながらベースを上げることをしていない。
「ボールに対する執着心」が低い。子供に「そのボールはお前にとって何円だ？」と問いたい。50円だったら簡単に無くしてしまうかもしれないけれど100万円だったら、そのボールを誰かに取られたら目の色が変わって取り返しに行く。そういう感覚が無い。
ボールを取られて「あ～あ」と言っているような低いボールへの執着心の低さが問題。
「失敗はして良い、でも2回は続けるな」と指導する。
とられたら誰よりも早く取り返しに行けば良い。
・Jリーグはそろそろいろんなものを変えていかなければいけない時期だと思う。小野伸二の世代は10代で皆ピッチに立っていた。今はちょっと活躍すると海外に連れて行かれてしまう。思い切って外国人枠を廃止してしまって良いと思う。それでJリーグのレギュラー争いが厳しい環境になれば海外に行く必要が無くなる。若い選手はその環境の中に入れなければやっていけないという感覚にした方が良い。海外に行ってどう見てもうまくなっていない選手も多いと感じる。
日本で個性を伸ばしてくれるイメージのあるクラブが少ないのも問題。
・若手の選手起用について、ユースの選手を一度上で試すことで、その選手の進路を皆で考えることが出来る。また上の選手の短期的な刺激になる。経験の無い選手だが練習で良ければ信じて試合に出すようにしている。
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感想
録画視聴して一番に感じたことは、「目先の勝利を取る事と選手の個性を伸ばすことは全く異なる」という事。
乱暴に分かりやすい言い方をすると、「選手の個性を犠牲にしてチームとしてのまとまりを高めた方が目の前の試合を勝ちやすい、でも選手の将来性は犠牲になる。」という感じ。
1人抜けた選手がいてもその選手に100％の個性を出させるより、80％位に抑えさせて、チームとしてうまくまとまりを持たせる方が勝利を望みやすいのはサッカーにおいて事実だと思う。
でもそれをやると選手の将来性を潰してしまうし、何より長い目で見たチームの将来性が無くなってしまう事になる。
サッカーにおいてチームを作るというのは非常に時間がかかることだという事を改めて感じた。
※20年以上前は熱心な教師が多かったり、サッカー自体がマイナースポーツだったこともあり、時間をかけたチーム作りをしていたチームが多かったが、最近はサッカーがメジャーになって競争が激しくなり、時間をかけたチーム作りが出来ず、目先の勝ちを拾いに行くチームが多くなったという印象を受ける。
選手確保に躍起になり、順位やリーグ戦戦績を最優先にする大人の餌になる東三河サッカー少年を救いたいいっしん！