あっという間の一年でした。
今年もありがとうございました。
しっぽブンブンアニと
今年も皆さまにも私にもいろんなことが起こりました。
来年もいろんなことが起こると思いますが、
楽しいことは皆で笑い合い、悲しいことは助け合い乗り越えていきます（←宣言？断言？大丈夫か？）。
よいお年をお迎えください！
年末年始仕事だわ～がんばっぺ～。
★
犬猫と幸せな暮らしをしてみませんか？
『淡路ワンニャンクラブ』
暖かいご支援、よろしくお願いいたします
↓↓↓↓↓↓↓↓
★
大切な家族、思い出、いろんなものを。
『POPTEKOさんの粘土作品』
売上の一部が淡路ワンニャンクラブ様に寄付されます
↓↓↓↓↓↓↓↓
パートって、どういう位置づけなんだろう。
きちんと調べたことはないんだけど。
１０年以上前、ふつうに誰でも知っている企業に、何ヶ月かパートで働いたことがある。
その時驚いたのが、給料が低いのは致し方ないとしても責任がハンパないこと。
なんで？
正社員同様パートもきちんと働くのはもちろんのことだけど、時給で働くもの。
そして基本保障はない（あるところはあるけど）、じゃないのかな？
なのに、なぜ責任を課す？
今の職場もそう。
膝が悪くなってもなんの保障もない。
人件費減らせ減らせで人が少なく、アップアップで仕事が苦しい。
パートに頼っているのに、パートに厳しい現実がある。
それなのに、パートはパートで一緒に働いている人が少しでも楽になるように、タイムカードを押しても更に働いてしまう。
会社側は、見てみぬふりをしてガンバレというスタンス。
日本の企業ってすごいって言われてるけど、かなり変だ。
日本人は働きすぎ＝ブラックだって、世界の人はわかっているだろうな。
日本て良い国じゃない。
とっても面倒くさい。
★
犬猫と幸せな暮らしをしてみませんか？
『淡路ワンニャンクラブ』
暖かいご支援、よろしくお願いいたします
↓↓↓↓↓↓↓↓
★
大切な家族、思い出、いろんなものを。
『POPTEKOさんの粘土作品』
売上の一部が淡路ワンニャンクラブ様に寄付されます
↓↓↓↓↓↓↓↓
