プレミアムフライディ・・・か

プレミアムフライディ・・・・


わざわざ公にしなくても
休みたい人は計画的に休めばいいじゃないですか

叱られるかもしれないけど・・・
プレミアムフライディなんて出来るって事は
普段から超勤なんて必要のない人なんじゃないの
仕事を調整して・・・なんて言うけど
調整出来るって事でしょう

あまり家に帰りたくない人かな・・・とか
ダラダラ超勤しているだけじゃないのって言いたい

って言うか超勤って
お金が発生するから必要もないのに残っている人がいて
早く帰る人が悪いみたいに言う人もいたりして
必要もないのに残っている人が偉いみたいに言われて
偉くなると生涯年収500万は違うとか言われれば
まあみんなお金が欲しいし
偉くなりたいだろうから
だから超勤するんじゃないの・・・って言いたい


自分で言えない。陰でしか言えない
群れていなくちゃ何も出来ない
だから楽な方に流れる・・・


私は家に帰りたい方だったから
サラリーマンの頃
仕事はサッサと終わって帰る
群れていない。

だけど超勤なしに帰る事の辛さ
色々言われたんだよ
ちゃんと人の事も手伝って帰るんだけど・・・ね


休みが無い？？？
今の人は時間の使い方が下手なだけじゃないかなあ

夜勤から夜勤の間でキャンプ
夜勤明け2日休み・・・夜勤入りで
海外旅行して
お土産買ってきたら
誰にも言ってなかったから
上司に行先を行ってから行けと叱られた事もある

私にはプレミアムフライデーなんてなかったけど
十分楽しんで生きて来たけどね

超勤するなーって言っても
生活のためにしている人多いんだよ
超勤しないなら副業しなくちゃ生活出来ない人もいるんだよ

ディを立ち上げた社長・・・
他の施設の夜勤していましたよ

もっと働きたい人・・・いるんです
副業する人もいるんです
生活が懸かっているんです


短時間しか働きたくなければそういう働き方しなさいって言いたい
皆を巻き込むなって言いたい


今、働き手がいないって言っているでしょう
育児休暇、介護休暇、プレミアムフライディー、超勤するなーでは

じゃ誰が働くのですか・・・

今、大きな会社も倒産してます

育児休暇で資生堂さんも大変だったと聞きます
大手ですよ・・・
いろんな休暇が作られるのは良いけど
そんな働けない人ばかり抱えていたら
会社は倒産しても仕方無いですよ
倒産したらどうするんでしょうか
育児休暇どころかズーッと仕事は休みになるんですよ

労働も外国の人にとられるの当然ですよ
アメリカは仕事を移民にとられたのではなく
自分たちが仕事を放棄したせいだと何故、気付かないのでしょう


介護の世界も人が足りないと
日本で働く為の介護士を
今、外国人で養成しています

日本も
そのうち日本人の仕事無くなるよね

で・・・その時になって
外国人に仕事取られたって言うのかな