「青少年の就職保障・働くルールの確立と人権を守る山口県連絡会」(山口県就職連絡会)の代表は6月29日、山口市にある山口県経営者協会(中原茂明会長)を訪れ、「県内企業の新規採用増、就職差別根絶など青少年の就職保障にかかわる要請書」を手渡し、要請を行いました。
就職連絡会からは、代表世話人の中島正行(山口県人権連)議長、藤永佳久(山口県高教組)執行委員長ら代表6名が参加し、経営者協会からは、吉岡宏事務局長が応対しました。
要請内容は、1.県内における青少年の雇用拡大・就職保障について、2.公正・合理的な採用システムの確立、3.「働くルールの確立の3つの柱に11項目の具体的要請を行いました。特に県内就職について2年連続して就職内定者がダウンし、未就職のままの高校・大学を卒業した者が全国で1690人(山口県の高校生58人)。また、内定学生や新入社員が内定辞退や退職を迫られる「新卒切り」というべき事態が起きていることなどを訴えました。
山口県就職連絡会の代表は、県経営者協会(県内の201社が加盟)を通じて事業所に要請の趣旨を伝えてほしいと強く要請しました。