おはようございます~!
自分の1日に何があれば、
今日という日が素晴らしい一日だったと言えるのでしょうか??
時間が足りないという思いより、いかに集中するかを考えることで時間は生み出されます!とありましたよ~!
さて、今日は在留資格「企業内転勤」についてお話致します。
企業内転勤ビザとは、「本邦に本店,支店その他の事業所のある公私の機関の外国にある事業所の職員が本邦にある事業所に期間を定めて転勤して当該事業所において行う技術の項または人文知識・国際業務に準じる活動」などと定められています。
※この在留資格で転勤できる者は、在留資格「人文知識・国際業務」または「技術」の活動に該当する社員に限られています。
転勤について
「転勤」は、同一会社内のみならず、系列企業内(親会社、子会社、関連会社)の出向等も含まれます。具体的には、以下の場合が該当します。
親会社・子会社間の異動
親会社・孫会社間及び子会社・孫会社間の異動
子会社間の異動
孫会社間の異動
関連会社への異動(親会社と関連会社、子会社と子会社の関連会社のみ)
要件
(1) 転勤や赴任、出向の直前に外国にある本店、支店その他の事業所において1年以上継続勤務しており、職務内容も在留資格「技術」または「人文知識国際業務」の活動に該当する業務に従事していること。
(2) 日本人が従事する場合に受ける給与と同等額以上の雇用契約であること。
(3) 外国会社と日本の転勤または赴任先の会社において一定の資本関係があること。
企業内転勤ビザ申請の注意事項ランキング
1位 50%以上の出資をしている
2位 1年以上雇用している方である
3位 技術ビザ・人文知識国際業務ビザに該当
4位 親会社・子会社・関連会社の職員である
5位 日本で行う仕事内容
※ビザ申請PROの独自ランキング
自分の1日に何があれば、
今日という日が素晴らしい一日だったと言えるのでしょうか??
時間が足りないという思いより、いかに集中するかを考えることで時間は生み出されます!とありましたよ~!
さて、今日は在留資格「企業内転勤」についてお話致します。
企業内転勤ビザとは、「本邦に本店,支店その他の事業所のある公私の機関の外国にある事業所の職員が本邦にある事業所に期間を定めて転勤して当該事業所において行う技術の項または人文知識・国際業務に準じる活動」などと定められています。
※この在留資格で転勤できる者は、在留資格「人文知識・国際業務」または「技術」の活動に該当する社員に限られています。
転勤について
「転勤」は、同一会社内のみならず、系列企業内(親会社、子会社、関連会社)の出向等も含まれます。具体的には、以下の場合が該当します。
親会社・子会社間の異動
親会社・孫会社間及び子会社・孫会社間の異動
子会社間の異動
孫会社間の異動
関連会社への異動(親会社と関連会社、子会社と子会社の関連会社のみ)
要件
(1) 転勤や赴任、出向の直前に外国にある本店、支店その他の事業所において1年以上継続勤務しており、職務内容も在留資格「技術」または「人文知識国際業務」の活動に該当する業務に従事していること。
(2) 日本人が従事する場合に受ける給与と同等額以上の雇用契約であること。
(3) 外国会社と日本の転勤または赴任先の会社において一定の資本関係があること。
企業内転勤ビザ申請の注意事項ランキング
1位 50%以上の出資をしている
2位 1年以上雇用している方である
3位 技術ビザ・人文知識国際業務ビザに該当
4位 親会社・子会社・関連会社の職員である
5位 日本で行う仕事内容
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